校园暑假工代理协议

校园暑假工代理协议合同编号：__________甲方：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方联系邮箱]。乙方：[乙方公司名称]，地址：[乙方公司地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方联系邮箱]。第一章：协议双方1.1甲方甲方是一家在[行业领域]具有丰富经验和良好信誉的公司，致力于为学生提供暑假工就业机会和相关服务。1.2乙方乙方是一家具备一定组织和协调能力的公司或个人，愿意为甲方代理校园暑假工招聘事务。第二章：代理事项2.1代理范围乙方负责在指定的校园范围内招募暑假工，包括但不限于发布招聘信息、组织面试、筛选合适的学生等工作。甲方将提供必要的支持和协助，如提供招聘岗位信息、面试场地等。2.2代理期限本代理协议自[起始日期]起至[结束日期]止，有效期为[具体时长]。双方可根据实际情况协商延长或提前终止协议。第三章：权利与义务3.1甲方的权利与义务权利：有权对乙方的代理工作进行监督和检查，保证代理工作符合甲方的要求和标准。有权根据实际情况调整招聘计划和岗位要求，乙方应予以配合。义务：向乙方提供真实、准确的招聘岗位信息，包括工作内容、工作时间、报酬待遇等。为乙方提供必要的支持和协助，如面试场地、招聘宣传材料等。按照本协议的约定支付乙方报酬。3.2乙方的权利与义务权利：有权按照本协议的约定收取报酬。有权在代理范围内自主开展招聘工作，甲方不得干涉。义务：严格遵守甲方的招聘要求和标准，保证招募的学生符合岗位要求。积极宣传甲方的招聘信息，提高招聘效果。及时向甲方反馈招聘进展情况和学生信息。第四章：报酬与支付4.1报酬标准乙方的报酬根据招募的暑假工人数和工作时间等因素确定，具体报酬标准由双方协商确定。4.2支付方式甲方应在每月[支付日期]前将乙方的报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供合法的银行账户信息，并保证账户信息的准确性和有效性。第五章：工作安排5.1工作内容乙方的工作内容主要包括：在指定校园内发布招聘信息，吸引学生报名。组织面试，对报名学生进行筛选和评估。协助甲方与被录取的学生签订实习协议或劳务合同。协助甲方对暑假工进行管理和指导，保证暑假工的工作质量和安全。5.2工作时间乙方的工作时间应根据甲方的招聘进度和要求进行安排，乙方应保证在工作时间内积极履行代理职责。5.3工作地点乙方的工作地点主要在指定的校园内，乙方可根据实际情况在校园内选择合适的地点开展招聘工作。第六章：安全保障6.1甲方的安全保障义务甲方应保证招聘的暑假工工作环境安全，提供必要的劳动保护用品和安全培训。甲方应遵守相关法律法规，保障暑假工的合法权益。6.2乙方的安全注意事项乙方应提醒暑假工注意工作安全，遵守甲方的安全规定和操作规程。乙方应及时向甲方报告暑假工在工作中出现的安全问题和。第七章：合同变更与解除7.1合同变更双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。7.2合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。第八章：违约责任8.1甲方的违约责任甲方未按照本合同的约定支付乙方报酬的，每逾期一日，应按照未支付报酬的[违约金比例]向乙方支付违约金。8.2乙方的违约责任乙方未按照本合同的约定履行代理职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第九章：争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章：其他条款10.1保密条款双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密和个人隐私予以保密，不得向第三方披露。10.2通知与送达双方在本合同履行过程中相互发出的通知、文件等应采用书面形式，并按照对方在本合同中提供的地址、联系方式进行送达。如一方地址、联系方式发生变更，应及时通知对方。10.3法律适用与管辖本合同的签订、履行、变更和解除等事项适用中华人民共和国法律。双方如在本合同履行过程中发生争议，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一章：协议生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同到期后，如双方未提出异议，则本合同自动续期[续期时长]。如一方提出终止本合同，应提前[通知期限]书面通知对方，本合同自通知到达对方之日起终止。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________