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文档简介
2025年企业品牌推广专员岗位聘用协议甲方（用人单位）：____公司乙方（应聘者）：____鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘乙方担任品牌推广专员岗位，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为合法注册的独立法人企业，具有合法的经营资格和用人权利。1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人，具备甲方所要求的相关岗位技能和素质。二、岗位及职责2.1乙方应聘的岗位为品牌推广专员。2.2乙方的岗位职责如下：（1）负责公司品牌策划、推广和执行工作，提升公司品牌知名度和美誉度；（2）制定并执行品牌推广计划，确保推广活动的有效性；（3）撰写、编辑和发布品牌宣传文案，包括新闻稿、软文、广告等；（4）跟踪、分析品牌推广效果，调整推广策略；（5）与其他部门协作，共同推进公司业务发展。三、聘用期限3.1本协议的有效期为____年，自乙方正式入职之日起计算。3.2在协议有效期内，甲乙双方均可提前一个月书面通知对方解除协议。四、劳动报酬4.1乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。4.2试用期结束后，甲方根据乙方的工作表现和公司薪酬制度，确定乙方正式工资待遇。4.3甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。五、社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险。5.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.3甲方提供必要的办公设备和设施，为乙方创造良好的工作环境。六、保密及竞业限制6.1乙方在任职期间，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。6.2乙方在离职后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的公司担任相同或相近的职务。七、违约责任7.1甲乙双方违反本协议的约定，应当承担违约责任。7.2乙方违反保密及竞业限制条款，应当向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。八、争议解决8.1本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。8.2若协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定
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