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文档简介

2025年售楼部人力资源提供合同甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方售楼部人力资源提供事宜达成以下合同：一、合同主体1.甲方为合法成立并有效存续的企业，具备签订和履行本合同的资格。2.乙方为具备合法资格的人力资源公司，负责为甲方提供售楼部人力资源服务。二、服务内容1.乙方根据甲方售楼部的实际需求，提供专业、高效的售楼人员。2.乙方应确保所提供售楼人员具备以下条件：a.具备相关职业资格证书；b.具备良好的职业道德和服务意识；c.具备一定的房地产销售经验。三、服务期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。四、费用及支付1.甲方应按以下标准向乙方支付人力资源服务费用：a.基础服务费用：每名售楼人员每月人民币____元；b.绩效奖励：根据售楼人员业绩，按月支付，具体比例双方协商确定。2.甲方应在每月____日前支付当月服务费用，逾期支付需支付滞纳金，滞纳金为应付款项的____%。五、双方权利与义务1.甲方权利：a.对乙方提供的售楼人员享有面试、选拔的权利；b.对乙方提供的售楼人员进行考核、评价，并根据实际情况提出调整建议；c.对乙方提供的售楼人员享有辞退、更换的权利。2.甲方义务：a.按约定时间支付服务费用；b.为乙方提供的售楼人员提供必要的工作条件；c.保障乙方提供的售楼人员的合法权益。3.乙方权利：a.收取甲方支付的服务费用；b.对甲方提出的合理调整建议给予积极配合；c.对甲方提供的售楼人员进行培训、指导。4.乙方义务：a.按约定时间向甲方提供合格的售楼人员；b.对甲方提出的调整建议给予及时反馈；c.对甲方提供的售楼人员进行日常管理，确保其服务质量。六、违约责任1.甲方违反本合同规定，逾期支付服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的____%。2.乙方未按约定时间提供合格的售楼人员，应向甲方支付违约金，违约金为当月服务费用的____%。3.双方应严格履行本合同各项条款，如因一方违约导致合同无法履行，违约方应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同约定的服务期限届满之日止。3.本合同未尽事宜，可由甲乙

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