劳动合同样本模板

劳动合同样本模板编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________________

地址：_______________________________________________

乙方（劳动者）名称：_______________________________

地址：_______________________________________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，需招聘乙方担任一定岗位，乙方同意加入甲方工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，确保甲乙双方共同完成工作任务。

二、合同背景：甲方因生产经营需要，决定招聘乙方担任________________________岗位，乙方自愿应聘。

三、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，期限为________________________年。合同期满后，如甲乙双方同意，可续签合同。

双方的责任和义务：

一、甲方责任与义务：

1.依法为乙方提供符合国家劳动标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资，并按照国家规定缴纳社会保险费。

3.对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。

4.保障乙方依法享有休息、休假的权利，并根据国家规定安排乙方的工作时间。

5.依法维护乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、打击报复等行为。

6.对乙方进行劳动纪律教育，确保乙方遵守劳动纪律和职业道德。

7.在合同履行过程中，如需变更乙方工作岗位或工作内容，应提前通知乙方，并征得乙方同意。

二、乙方责任与义务：

1.遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.按照甲方的要求，完成本职工作，达到岗位要求的工作标准。

3.服从甲方的管理和领导，积极参加甲方组织的各项活动。

4.保守甲方的商业秘密和业务信息，不得泄露给任何第三方。

5.不得利用工作之便谋取不正当利益，不得损害甲方的合法权益。

6.如因个人原因无法继续履行合同，应提前向甲方提出书面申请，并按照国家规定办理相关手续。

7.乙方在合同履行期间，因个人原因导致的工作失误或事故，应承担相应的责任。

双方应按照上述责任与义务，履行合同约定，共同维护良好的劳动关系。如有违反，应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：

本合同约定乙方在甲方处工作的总金额为人民币______元整（￥______元），包括基本工资、加班费、奖金、津贴等所有工资性收入。

二、支付方式：

1.基本工资支付：

（1）甲方应于每月______日支付乙方上一个月的基本工资，具体金额为人民币______元整（￥______元）。

（2）基本工资的计算依据乙方实际工作时间、岗位工资标准及甲方规定的其他相关因素。

2.加班费支付：

（1）乙方加班工资按国家规定及甲方内部规定计算，甲方应于每月______日支付乙方当月加班工资。

（2）加班工资的具体金额根据实际加班时间、加班类型和加班工资标准确定。

3.奖金及津贴支付：

（1）甲方根据公司业绩、个人绩效等因素，按季度或年度支付奖金和津贴。

（2）奖金及津贴的具体金额和支付时间由甲方根据实际情况决定，并提前通知乙方。

4.额外费用支付：

（1）因工作需要产生的出差、交通、住宿等额外费用，甲方应按实际发生费用予以报销。

（2）报销申请应在费用发生后的______日内提出，经甲方审核后，甲方应在______日内支付。

三、支付条件：

1.乙方应按时完成工作任务，达到甲方的工作要求。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得有违纪行为。

3.甲方支付工资、奖金及津贴等，以乙方正常出勤和完成工作任务为前提。

四、支付方式变更：

如因国家政策调整、甲方经营状况变化等原因导致合同金额或支付方式需要调整，双方应协商一致，并签订补充协议。

五、逾期支付责任：

如甲方未能按时足额支付乙方工资、奖金及津贴等，应向乙方支付_____%的逾期付款违约金，并承担相应的法律责任。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任：

1.甲方违约行为：

（1）未按约定支付乙方工资、奖金及津贴等款项；

（2）未按约定提供乙方应得的福利待遇；

（3）违反合同约定，擅自变更乙方工作岗位或工作内容；

（4）其他违反本合同约定的行为。

对于甲方上述违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约行为：

（1）未按约定履行工作职责，影响甲方生产经营；

（2）违反国家法律法规和甲方规章制度；

（3）泄露甲方商业秘密和业务信息；

（4）其他违反本合同约定的行为。

对于乙方上述违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

二、违约责任及赔偿方式：

1.甲方违约责任及赔偿方式：

（1）支付违约金：甲方每延迟一日支付乙方工资、奖金及津贴等款项，应向乙方支付_____%的违约金；

（2）赔偿损失：甲方因违约行为给乙方造成的损失，应按实际损失予以赔偿。

2.乙方违约责任及赔偿方式：

（1）支付违约金：乙方每延迟一日履行工作职责，应向甲方支付_____%的违约金；

（2）赔偿损失：乙方因违约行为给甲方造成的损失，应按实际损失予以赔偿。

三、争议解决机制：

1.双方应本着友好协商的原则，积极解决合同履行过程中产生的争议。

2.如协商不成，双方可选择以下任一争议解决方式：

（1）诉讼：向合同签订地人民法院提起诉讼；

（2）仲裁：向合同签订地仲裁委员会申请仲裁；

（3）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解。

3.争议解决过程中，双方应遵守适用的法律、法规和争议解决规则。

4.争议解决费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。

四、适用法律和管辖法院：

本合同适用中华人民共和国法律，合同签订地为合同履行地。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

附则：

一、生效条件：

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方应在合同生效之日起______日内为乙方办理入职手续，乙方应在收到甲方办理入职手续的通知之日起______日内正式到岗工作。

二、有效期：

本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如甲乙双方同意，可续签合同。

三、变更条款：

1.本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后方可生效。

2.任何一方不得单方面变更合同内容，否则变更内容无效。

四、终止条款：

1.合同终止的情形：

（1）合同期满，甲乙双方协商一致不再续签；

（2）乙方因个人原因提出离职，并提前______日向甲方提出书面申请；

（3）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，提前______日通知乙方解除合同；

（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

（5）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。

2.合同终止后的处理：

（1）合同终止后，甲方应向乙方支付剩余工资、奖金及津贴等；

（2）乙方应将工作交接完毕，并办理离职手续；

（3）双方应按照国家规定，办理社会保险关系转移等相关手续。

五、通知与送达：

1.双方之间的通知应以书面形式进行，并按照合同中约定的地址送达。

2.如一方地址变更，应及时通知对方，否则因地址变更导致的通知延误，不视为未送达。

六、其他：

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：____________________

乙方（劳动者）签字（或盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

一、需求文档：

1.乙方提供的岗位工作说明书；

2.甲方提供的岗位职责及任职资格要求；

3.乙方提交的岗位工作计划及实施步骤。

二、设计方案：

1.乙方提交的岗位工作流程图；

2.甲方提供的项目设计方案及技术要求。

三、技术规格：

1.乙方提供的岗位所需设备、工具及材料的技术规格；

2.甲方提供的相关技术标准及操作规范。

四、各类证件复印件：

1.乙方的身份证、户口簿复印件；

2.乙方的学历证书、专业技术资格证书复印件；

3.乙方的健康证明、无犯罪记录证明等复印件；

4.甲方营