公司的劳动合同范本

公司的劳动合同范本编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

地址：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的公司，乙方愿意受聘于甲方从事____________________工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，建立稳定的劳动关系，保障双方的合法权益。

二、合同背景：乙方在甲方处工作，双方已就工作内容、工作时间、劳动报酬等事项达成一致意见。

三、合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

四、工作内容：乙方在甲方处担任____________________职务，具体工作内容为____________________。

五、工作时间：乙方实行____________________制，每日工作____________________小时，每周工作____________________天。

六、劳动报酬：乙方月工资为人民币____________________元，支付方式为____________________。

七、其他约定：____________________。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.按照国家有关劳动法律法规和本合同约定，按时足额支付乙方工资；

2.为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施；

3.保障乙方依法参加社会保险，缴纳社会保险费；

4.对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能；

5.依法保障乙方享有带薪年休假、病假、产假等法定权益；

6.依法对乙方进行劳动纪律、职业道德等方面的教育；

7.依法维护乙方的合法权益，不得违法解除劳动合同。

乙方责任和义务：

1.严格按照甲方规定的时间、地点、岗位要求履行工作职责；

2.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守商业秘密；

3.服从甲方的管理和指挥，努力完成工作任务；

4.遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工；

5.保护甲方财产，爱护工作场所，维护公司形象；

6.不断提高自身业务能力和素质，努力提高工作效率；

7.依法履行合同约定的其他义务。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩；

2.乙方有权要求甲方按照国家规定和本合同约定支付工资和提供劳动条件；

3.甲方和乙方均有权依法解除劳动合同。

双方义务：

1.双方均应遵守本合同约定，不得违反国家法律法规；

2.双方应本着诚实信用原则，履行合同约定的权利和义务；

3.双方应友好协商解决合同履行过程中出现的争议，协商不成时，可依法向有关部门申请仲裁或诉讼。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币____________________元（大写：____________________元整），其中基本工资为人民币____________________元，岗位工资为人民币____________________元，绩效工资为人民币____________________元，其他津贴及补贴为人民币____________________元。

二、支付方式

1.工资支付

（1）乙方工资按月支付，每月支付日为每月的____________________日；

（2）乙方工资的支付方式为银行转账，甲方将在每月支付日前将工资直接转入乙方指定的银行账户；

（3）如遇国家法定节假日或休息日，工资支付日顺延至下一个工作日。

2.绩效工资支付

（1）绩效工资根据乙方每月的工作绩效进行评定，评定结果由甲方在每月支付日前确定；

（2）绩效工资的支付将与基本工资同期支付。

3.额外费用支付

（1）乙方因公出差、加班等产生的费用，甲方将按照公司相关规定予以报销；

（2）报销申请应在发生费用后的____________________日内提交至甲方财务部门；

（3）报销款项将在收到报销申请后的____________________日内支付给乙方。

4.社会保险和公积金

（1）甲方将按照国家规定和当地政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（2）社会保险和公积金的缴纳比例为____________________，其中甲方承担____________________，乙方承担____________________。

三、支付条件

1.乙方需按照甲方要求提供有效的银行账户信息，以便甲方进行工资支付；

2.乙方需在每月支付日前确认工资支付账户信息无误；

3.乙方如有任何欠款或未履行合同义务，甲方有权暂时扣除相应款项直至乙方履行完毕。

四、违约责任

1.如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付____________________的违约金；

2.如乙方未按照约定提供银行账户信息，导致甲方无法支付工资，乙方应承担相应的责任。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.如甲方违约，包括但不限于以下情形：

（1）未按约定时间支付乙方工资；

（2）未按约定提供劳动保护和劳动条件；

（3）未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（4）违反合同约定的其他义务。

对于甲方违约行为，乙方有权要求甲方立即改正，并支付违约金。

2.如乙方违约，包括但不限于以下情形：

（1）未按约定履行工作职责；

（2）违反公司规章制度；

（3）泄露公司商业秘密；

（4）违反合同约定的其他义务。

对于乙方违约行为，甲方有权根据违约情节，采取包括但不限于警告、罚款、解除合同等措施。

3.违约金的计算与支付

甲方违约时，应向乙方支付相当于违约部分工资总额的____________________的违约金。乙方违约时，应向甲方支付相当于损失总额的____________________的违约金。

二、争议解决

1.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可采取以下争议解决方式：

（1）诉讼：双方可选择向合同履行地或被告住所地的人民法院提起诉讼；

（2）仲裁：双方可选择向____________________仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决为终局裁决；

（3）调解：双方可自愿选择调解方式解决争议，调解协议具有同等法律效力。

2.适用法律

本合同及其争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院

如双方选择诉讼方式解决争议，由合同履行地或被告住所地的人民法院管辖。

三、其他

1.本合同项下发生的争议，双方应尽力通过协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决过程中，双方应继续履行合同约定的义务，但双方另有约定的除外。

3.本合同的违约与争议解决机制为双方的权利义务提供了保障，任何一方违反上述条款，均应承担相应的法律责任。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期为____________________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更与终止条款

1.变更

（1）本合同的任何条款的变更，必须以书面形式经双方协商一致，并签字（或盖章）后生效；

（2）任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

2.终止

（1）合同期满，如双方无续签意向，合同自动终止；

（2）因以下原因导致合同提前终止：

a.任何一方违约，经对方催告后仍未改正；

b.不可抗力事件导致合同无法履行；

c.法律法规或政策变动导致合同无法履行；

d.双方协商一致解除合同。

（3）合同终止后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，办理相关手续，结清工资、福利待遇等费用。

四、通知

1.双方应确保合同约定的联系地址准确无误，任何一方变更联系地址的，应在变更后____________________日内书面通知对方；

2.通知应以书面形式发送，自发送之日起____________________日后视为送达。

五、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；

2.本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准；

3.本合同自生效之日起，对双方具有法律约束力。

附件：

1.本合同附件一：岗位说明书

详细描述乙方的工作职责、任职资格、工作环境等相关信息。

2.本合同附件二：员工手册

包含甲方的规章制度、员工行为准则、福利待遇等规定。

3.本合同附件三：保密协议

规定双方在合同履行过程中应遵守的保密义务和责任。

4.本合同附件四：社会保险和住房公积金缴纳明细

列明乙方应缴纳的社会保险和住房公积金的具体金额及比例。

5.本合同附件五：乙方个人信息表

包括乙方的身份证复印件、学历证明、工作经历证明等个人资料。

6.本合同附件六：乙方健康证明

乙方入职前提供的健康检查证明文件。

7.本合同附件七：甲方营业执照副本复印件

证明甲方合法经营的身份证明文件。