标准版2025年物业管理劳动合同_第1页
标准版2025年物业管理劳动合同_第2页
标准版2025年物业管理劳动合同_第3页
标准版2025年物业管理劳动合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

标准版2025年物业管理劳动合同甲方（物业管理公司）：____乙方（员工）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事物业管理服务工作，经充分协商达成以下协议：一、劳动合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订书面劳动合同。二、工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，在物业管理岗位上从事以下工作：（1）负责物业管理区域内公共设施的维护、保养、维修；（2）负责物业管理区域内环境卫生、绿化、安保等工作；（3）负责与业主沟通，处理业主投诉；（4）完成甲方交办的其它工作任务。2.2乙方应按照甲方制定的规章制度、操作规程和作业标准进行工作。三、工作时间和休息休假3.1乙方实行每天工作8小时，每周工作____天的工作制度。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。四、劳动报酬4.1甲方按照国家和地方的最低工资标准支付乙方工资，具体工资数额为人民币____元/月。4.2甲方根据乙方的业绩、工作表现等，适时调整乙方工资。4.3乙方工资支付时间为每月____日，甲方不得拖欠乙方工资。五、社会保险和福利5.1甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：（1）免费提供住宿；（2）免费提供工作餐；（3）提供必要的劳动保护用品；（4）定期组织体检。六、劳动纪律和保密6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，诚实守信，保守甲方商业秘密。6.2乙方不得利用工作之便，损害甲方利益。七、劳动合同的解除和终止7.1乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。7.2乙方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方违反法律、法规规定的。七、违约责任8.1双方违反劳动合同的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违反保密义务的，应支付甲方违约金，违约金数额为人民币____元。八、争议解决9.1双方因履行劳动合同发生的争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论