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文档简介

2025年优化版员工分红合同甲方（公司）：____乙方（员工）：____鉴于甲方是一家依法设立、合法经营的企业，乙方是甲方的正式员工，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的分红事项，经友好协商，达成如下合同：一、分红原则1.1乙方按照甲方的经营状况和盈利水平，享有参与分红的权利。1.2分红方案应符合国家法律法规、政策规定，以及甲方的公司章程和内部管理制度。1.3分红分配应坚持公平、公正、公开的原则，确保乙方的合法权益。二、分红条件2.1乙方须为甲方的正式员工，且连续工作满一年。2.2乙方的年度绩效考核结果达到甲方的规定要求。2.3甲方的年度净利润须达到一定比例以上。三、分红方式3.1乙方分红以现金形式支付，于年度终了后三个月内发放。3.2乙方分红比例为甲方年度净利润的____%，其中，甲乙双方另有约定的，从其约定。3.3乙方分红额度的计算，按照甲方的财务报表和审计报告确定。四、分红调整4.1甲方根据公司经营状况和市场环境，可以调整分红比例和条件。4.2调整后的分红方案应征求乙方意见，经双方协商一致后签订书面协议。4.3分红调整应遵循法律法规、政策规定，确保乙方的合法权益。五、特殊情况处理5.1乙方因过失或违法行为导致合同解除的，甲方有权扣除乙方当年的分红。5.2乙方因疾病、伤残等原因导致无法正常工作的，甲方有权酌情调整乙方的分红额度。5.3乙方在合同期内累计离职次数超过两次的，甲方有权取消乙方的分红资格。六、保密条款6.1乙方同意对分红方案和金额予以保密，不得向第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同期限7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。7.2合同期满前，双方可以协商续签。八、争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执

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