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文档简介

2025年公司人员借调规范协议甲方：____公司乙方：____公司鉴于甲方和乙方在____年建立起了长期的合作关系，为了规范双方在人员借调方面的行为，保障双方合法权益，经双方友好协商，特制定本协议。一、协议目的本协议旨在明确双方在人员借调过程中的权利、义务和责任，确保人员借调工作的顺利进行，提高工作效率，促进双方业务发展。二、借调人员范围1.甲方同意根据乙方的业务需求，向乙方借调具备相应资质和技能的员工。2.乙方应按照甲方提供的员工名单和资质要求，合理安排借调人员的工作岗位。三、借调期限1.借调期限为____个月，自借调人员到达乙方工作地点之日起计算。2.如乙方因业务需要，需延长借调期限，应提前____个月向甲方提出书面申请，双方协商一致后，可签订补充协议。四、借调人员待遇1.乙方应按照甲方提供的借调人员薪资标准，按时支付借调人员工资、奖金、福利等。2.乙方应提供借调人员所需的住宿、交通、通讯等基本工作条件。3.乙方应确保借调人员在借调期间享有与乙方员工同等的工作条件、培训机会和职业发展空间。五、借调人员管理1.乙方应对借调人员进行日常管理和考核，确保其遵守乙方的工作纪律和规章制度。2.甲方有权对借调人员的工作表现进行监督和评价，如发现借调人员存在严重违反乙方规章制度的行为，甲方有权要求乙方及时处理。3.借调期间，借调人员的劳动权益受乙方保护，乙方应确保借调人员享有国家法律法规规定的各项劳动权益。六、保密和知识产权1.双方应对借调人员在借调期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。2.乙方应对借调人员在借调期间产生的知识产权进行保护，如涉及乙方业务的知识产权，乙方有权要求甲方予以转让或授权使用。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致对方损失，应承担相应的违约责任。2.乙方未按照约定支付借调人员工资、奖金、福利等，甲方有权要求乙方支付相应款项，并有权解除本协议。八、争议解决1.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、协议终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.任何一方提前终止本协议，应提前____个月书面通知对方，经双方协商一致后，可终止本协议。十、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：____公司乙方：__

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