2025待岗期间员工权益保护与再就业服务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025待岗期间员工权益保护与再就业服务协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：住所地：_______法定代表人：_______姓名：_______住所地：_______鉴于：1.甲方系_______（公司名称），乙方曾为甲方单位员工，现因_______（原因）处于待岗状态。2.甲方愿意为乙方提供待岗期间权益保护与再就业服务，乙方同意接受甲方的相关服务。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。一、权益保护1.甲方应保障乙方在待岗期间的合法权益，包括但不限于：（1）乙方在待岗期间享有国家规定的最低工资保障；（2）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（3）甲方应保障乙方的人身安全，不得因乙方待岗而降低其待遇。2.乙方在待岗期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。二、再就业服务1.甲方应积极为乙方提供再就业服务，包括：（1）向乙方提供职业培训机会，提高其就业能力；（2）为乙方提供就业信息，协助其寻找合适的工作岗位；（3）为乙方提供就业指导，帮助其解决就业过程中遇到的问题。2.乙方应积极配合甲方提供的再就业服务，包括：（1）参加甲方组织的职业培训；（2）按照甲方要求提供个人简历、求职意向等相关信息；（3）按照甲方安排参加面试、体检等招聘活动。三、违约责任1.甲方违反本协议约定，未为乙方提供权益保护与再就业服务的，应承担相应的法律责任。2.乙方违反本协议约定，未积极配合甲方提供再就业服务的，应承担相应的法律责任。四、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。五、其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附件：1.乙方个人简历2.乙方求职意向3.乙方相关资格证书4.甲方提供的职业培训课程安排5.甲方提供的就业信息清单6.甲方提供的就业指导服务记录7.甲方与乙方签订的其他相关协议8.本协议的修改、补充或终止文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本协议中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为协助乙方实现再就业或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方包括但不限于职业中介机构、培训机构、招聘平台、咨询服务机构等。二、第三方介入的条件1.甲方根据本协议的约定，有权引入第三方为乙方提供再就业服务。2.乙方同意甲方引入第三方为其提供再就业服务。3.第三方应具备相应的资质和条件，能够为乙方提供专业、高效的服务。三、第三方责任限额1.第三方在履行本协议过程中，因自身原因造成乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额如下：（1）因第三方提供的服务导致乙方遭受经济损失的，第三方应赔偿乙方实际损失，但赔偿金额不超过乙方因该服务所支付的费用总额。（2）第三方违反法律法规或本协议约定，导致乙方权益受损的，第三方应承担相应的法律责任。四、第三方责权利1.第三方权利：（1）根据本协议约定，向乙方提供再就业服务。（2）根据本协议约定，收取乙方支付的服务费用。2.第三方义务：（1）按照本协议约定，为乙方提供专业、高效的服务。（2）遵守国家法律法规，不得从事违法活动。（3）保守乙方隐私，不得泄露乙方个人信息。3.第三方责任：（1）因第三方原因导致乙方权益受损的，第三方应承担相应的法律责任。（2）因第三方原因导致甲方权益受损的，第三方应承担相应的法律责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的权利义务关系，不受第三方介入的影响。2.第三方在履行本协议过程中，与甲方、乙方之间的权利义务关系如下：（1）第三方与甲方之间的权利义务关系，按照双方签订的委托协议或合作协议执行。（2）第三方与乙方之间的权利义务关系，按照本协议约定执行。（3）第三方在履行本协议过程中，如违反本协议约定，应承担相应的法律责任。六、第三方变更与退出1.第三方如需变更，应提前通知甲方和乙方，并经双方同意。2.第三方退出本协议，应提前通知甲方和乙方，并按照本协议约定办理相关手续。3.第三方退出本协议后，甲方和乙方应根据实际情况，重新选择第三方或自行履行相关义务。七、争议解决1.甲方、乙方与第三方之间因本协议产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.第三方与其他各方之间的争议，按照第三方与甲方、乙方签订的委托协议或合作协议执行。八、其他1.本协议的修改、补充或终止，应经甲方、乙方和第三方协商一致。2.本协议未尽事宜，由甲方、乙方和第三方另行协商解决。3.本协议的解释权归甲方所有。4.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。5.本协议一式三份，甲乙双方和第三方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历教育背景（学校名称、专业、学历）工作经历（单位名称、职位、工作时间、工作职责等）技能证书（如有）求职意向（期望职位、期望薪资、工作地点等）说明：乙方个人简历是甲方了解乙方基本情况的重要依据，乙方应确保简历内容的真实性和完整性。2.乙方求职意向详细要求：乙方求职意向应明确表达乙方的职业目标、期望薪资、工作地点等信息。说明：乙方求职意向有助于甲方为乙方提供更符合其需求的再就业服务。3.乙方相关资格证书详细要求：乙方应提供与其求职意向相关的资格证书复印件，如专业技能证书、职业资格证书等。说明：相关资格证书有助于甲方评估乙方的专业技能和职业素养。4.甲方提供的职业培训课程安排详细要求：甲方应提供详细的职业培训课程安排，包括课程名称、培训时间、培训内容、培训讲师等。说明：职业培训课程安排是乙方了解培训内容和时间安排的重要依据。5.甲方提供的就业信息清单详细要求：甲方应提供包含职位名称、公司名称、薪资待遇、工作地点等信息的就业信息清单。6.甲方提供的就业指导服务记录详细要求：甲方应记录为乙方提供的就业指导服务过程，包括咨询内容、服务时间、服务效果等。说明：就业指导服务记录有助于评估甲方服务的质量和效果。7.甲方与乙方签订的其他相关协议详细要求：如存在其他相关协议，乙方应提供协议副本。说明：其他相关协议可能包括培训协议、就业协议等，乙方应确保协议内容的合法性和有效性。8.本协议的修改、补充或终止文件详细要求：如本协议发生修改、补充或终止，乙方应提供相关文件。说明：修改、补充或终止文件是确保协议内容准确性和有效性的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按照本协议约定为乙方提供权益保护与再就业服务的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按照约定为乙方提供职业培训，导致乙方错过就业机会，甲方应赔偿乙方相应的经济损失。（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的，甲方应承担违约责任，补缴社会保险并支付滞纳金。示例：甲方未按时为乙方缴纳社会保险，乙方因此遭受损失，甲方应承担相应的违约责任。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按照本协议约定积极配合甲方提供再就业服务的，乙方应承担违约责任。示例：乙方未参加甲方组织的职业培训，影响再就业效果，乙方应承担相应的违约责任。（2）违反国家法律法规或本协议约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担相应的法律责任。示例：乙方在待岗期间从事违法活动，给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定：（1）