2025年度人工智能教育培训采购商务合同（人才培育版）

本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（采购方）：_______乙方（供应商）：_______一、培训内容与目标（5）其他甲方需要的培训内容。1.2培训目标：二、培训方式与时间2.1培训方式：（1）线下集中培训；（2）线上直播培训；（3）远程辅导培训；（4）其他双方约定的培训方式。2.2培训时间：（1）线下集中培训：自合同签订之日起至_______年_______月_______日；（2）线上直播培训：每周_______次，每次_______课时；（3）远程辅导培训：自合同签订之日起至_______年_______月_______日；（4）其他培训方式：具体时间安排由双方另行协商确定。三、培训人数与师资3.1培训人数：_______人3.2师资：（1）乙方负责安排具有丰富教学经验和实践经验的教师进行授课；四、培训费用与支付方式4.1培训费用：_______元4.2支付方式：（1）甲方应于合同签订之日起_______个工作日内支付培训费用总额的_______%；（2）剩余培训费用于培训结束后_______个工作日内支付；（3）如因甲方原因导致培训时间延长，甲方应按照实际培训时间支付相应费用。五、保密条款5.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。六、违约责任6.1甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付_______%的违约金。6.2乙方未按合同约定提供培训服务，应向甲方支付_______%的违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、合同生效及其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。甲方（采购方）：_______乙方（供应商）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义与介入目的8.1本合同中所提及的“第三方”是指除甲乙双方之外的独立第三方机构、个人或实体，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问、评估机构等。8.2第三方介入的目的是为了提高培训服务的质量、确保培训内容的适用性、优化培训流程、评估培训效果或提供其他相关支持服务。二、第三方责任与义务（1）遵守相关法律法规，确保其提供的服务符合国家及行业标准；（2）保守甲乙双方的商业秘密，未经授权不得向任何第三方泄露；（3）按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；（4）对因其自身原因导致的服务瑕疵或失误，承担相应的责任；（5）根据甲乙双方的要求，参与培训项目的实施与监督。三、第三方权利（1）根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）根据甲乙双方的要求，提出合理的建议和改进措施；（3）在甲乙双方授权范围内，独立开展工作；（4）对甲乙双方提供的信息和资料进行保密处理。四、第三方责任限额8.5第三方在本合同项下承担的责任限额如下：（1）对于因第三方原因导致的培训服务瑕疵或失误，第三方应承担不超过其收取服务费用_______%的责任；（2）对于因第三方原因导致的培训服务中断或延迟，第三方应承担不超过其收取服务费用_______%的责任；（3）对于因第三方原因导致的甲方或乙方财产损失，第三方应承担不超过其收取服务费用_______%的责任。五、第三方与其他各方的划分说明8.6第三方与其他各方的责任划分如下：（1）甲方与乙方之间的权利义务关系，不受第三方介入的影响，双方仍应按照本合同约定履行各自的权利和义务；（2）第三方仅负责其介入范围内的服务，对于第三方服务范围之外的事宜，甲方与乙方仍应直接承担责任；（3）第三方在介入本合同项下业务时，应尊重甲乙双方的权利，不得损害甲乙双方的合法权益；（4）第三方在介入本合同项下业务时，应与甲乙双方保持密切沟通，确保培训服务的顺利进行。六、第三方变更与替换（1）具备提供本合同项下服务的资质和能力；（2）同意并遵守本合同及甲方、乙方的相关规定；（3）同意承担相应的责任与义务。七、争议解决8.8第三方介入本合同项下业务过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、合同生效及其他8.9本合同修正条款作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。8.10本合同修正条款一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。甲方（采购方）：_______乙方（供应商）：_______签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细说明培训目标、内容、方式、时间安排等。要求：内容清晰、目标明确、时间安排合理。2.培训师资介绍介绍每位教师的背景、经验、资质等。要求：信息真实、完整，便于甲方了解师资情况。3.培训场地及设施清单列出培训所需的场地、设备、工具等。要求：清单详尽，确保培训顺利进行。5.培训考核方案说明培训考核的方式、标准、时间等。要求：考核方案合理，能够有效评估培训效果。6.培训费用明细列出培训费用的构成、支付方式等。要求：费用明细清晰，便于甲方核对。7.第三方介入协议明确第三方介入的目的、责任、权利等。要求：协议内容完整，各方权利义务明确。8.保密协议约定甲乙双方及第三方对培训内容、商业秘密的保密义务。要求：保密协议合法有效，能够有效保护各方权益。9.违约责任协议明确违约行为的认定标准及违约责任。要求：违约责任协议合理，能够有效约束各方行为。10.合同履行情况报告定期报告培训进度、效果、存在问题等。要求：报告内容真实、客观，便于甲方了解培训情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。乙方未按合同约定提供培训服务。第三方未按合同约定履行职责。2.责任认定标准：甲方未按时支付培训费用：每延迟一日，应向乙方支付_______%的违约金。乙方未按合同约定提供培训服务：每延迟一日，应向甲方支付_______%的违约金。第三方未按合同约定履行职责：每延迟一日，应向甲乙双方支付_______%的违约金。3.违约责任示例：甲方未按时支付培训费用，导致乙方无法按