2025年度酒店餐饮单位劳务派遣服务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店餐饮单位劳务派遣服务协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________丙方（劳务派遣人员）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为劳务派遣单位，乙方为用工单位，丙方为劳务派遣人员，三方经友好协商，就丙方在乙方处从事劳务派遣工作事宜达成如下协议：一、派遣工作内容1.丙方在乙方处从事的岗位为：____________________2.丙方的工作时间为：____________________3.丙方的工作地点为：____________________二、派遣人员数量及派遣期限1.派遣人员数量：____________________2.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。三、派遣人员的工资及福利待遇1.丙方的工资标准为：____________________2.丙方的工资支付方式为：____________________3.丙方的福利待遇包括但不限于：____________________四、社会保险及住房公积金2.甲方负责为丙方缴纳住房公积金：____________________4.乙方负责为丙方缴纳住房公积金：____________________五、派遣人员的培训及考核1.甲方负责对丙方进行岗位技能培训：____________________2.乙方负责对丙方进行工作考核：____________________六、派遣人员的解聘及违约责任1.丙方因个人原因提出解除本协议的，应提前____天书面通知甲方和乙方。a.丙方严重违反甲方或乙方的规章制度；b.丙方因工作原因无法继续履行本协议；c.丙方被依法追究刑事责任；d.丙方因健康原因无法继续履行本协议。3.任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任。七、争议解决1.甲方、乙方和丙方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方另行协商解决。甲方（派遣单位）签字（或盖章）：____________________日期：____________________乙方（用工单位）签字（或盖章）：____________________日期：____________________丙方（劳务派遣人员）签字：____________________日期：____________________附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本协议中所述的“第三方”是指除甲方、乙方和丙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务方等。2.第三方在本协议中的作用和责任应根据具体情况在本协议中明确约定。二、第三方介入的情形a.甲方或乙方根据业务需要引入第三方提供服务；b.为保证丙方的权益，甲乙双方共同引入第三方作为担保方；c.为提高派遣服务质量，甲乙双方引入第三方提供咨询服务。三、第三方责任限额1.第三方在本协议中的责任限额如下：a.若第三方因自身原因导致丙方权益受损，其赔偿责任不超过丙方因权益受损所遭受的直接经济损失；b.若第三方因自身原因导致甲方或乙方损失，其赔偿责任不超过甲方或乙方因损失所遭受的直接经济损失；c.第三方的责任限额可根据具体情况由甲乙双方另行协商确定。四、第三方责任划分1.第三方在本协议中的责任划分如下：a.第三方作为中介方，负责为甲方和乙方提供劳务派遣人员信息，并协助双方签订本协议。中介方的责任限于提供真实、有效的信息，不对派遣人员的实际工作表现承担责任；b.第三方作为担保方，负责在丙方因个人原因解除本协议时，按照约定向甲方或乙方支付一定数额的保证金，以保证丙方的权益；c.第三方作为咨询服务方，负责为甲方和乙方提供劳务派遣相关咨询服务。咨询服务方不对丙方的工作表现承担责任，其责任限于提供专业、合理的建议。五、第三方权利义务1.第三方的权利：a.第三方有权根据本协议约定，获得相应的报酬；b.第三方有权要求甲方和乙方履行本协议中约定的义务。2.第三方的义务：a.第三方应按照本协议约定，履行其权利和义务；b.第三方应保证其提供的信息真实、有效；c.第三方应遵守国家相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。六、第三方变更及退出1.第三方变更及退出的情形：a.第三方因自身原因需要变更或退出本协议，应提前____天书面通知甲方和乙方；b.甲方和乙方同意第三方变更或退出本协议的，应在本协议中予以明确约定。2.第三方变更及退出的后果：a.第三方变更或退出后，其在本协议中的权利和义务由变更后的第三方或退出后的第三方指定的继受人承担；b.第三方变更或退出后，甲方和乙方应根据变更后的协议内容，继续履行各自的权利和义务。七、其他1.本协议中关于第三方介入的条款，不因第三方变更或退出而失效；2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。八、本部分为《2025年度酒店餐饮单位劳务派遣服务协议》的附加条款，与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件要求：提供有效的营业执照复印件，并加盖甲方公章。说明：用于证明甲方的合法主体资格。2.乙方营业执照复印件要求：提供有效的营业执照复印件，并加盖乙方公章。说明：用于证明乙方的合法主体资格。说明：用于证明丙方的身份信息。4.派遣人员名单及岗位说明说明：用于明确派遣人员的具体情况和工作岗位。5.派遣人员培训记录要求：记录丙方参加甲方组织的岗位技能培训的相关内容，包括培训时间、培训内容、培训教师等信息。说明：用于证明丙方已接受必要的岗位技能培训。6.乙方提供的用工单位规章制度要求：提供乙方的用工单位规章制度，并加盖乙方公章。说明：用于明确丙方在乙方工作期间应遵守的规章制度。7.第三方相关证明材料要求：提供第三方在协议中的角色、权利和义务的证明材料。说明：用于明确第三方在本协议中的地位和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：a.未按时为丙方缴纳社会保险或住房公积金，责任认定：甲方应向丙方支付违约金，违约金按每日应缴纳金额的____%计算。b.未按照约定提供培训，责任认定：甲方应向丙方支付违约金，违约金按培训费用总额的____%计算。c.丙方解除协议后，甲方未按照约定支付遣散费，责任认定：甲方应向丙方支付遣散费，遣散费按丙方工资总额的____个月计算。2.乙方违约行为及责任认定：a.未按时支付丙方工资，责任认定：乙方应向丙方支付违约金，违约金按每日应支付工资总额的____%计算。b.丙方在工作期间发生工伤事故，乙方未按照约定承担赔偿责任，责任认定：乙方应按照相关法律法规承担赔偿责任。c.丙方因工作原因解除协议，乙方未按照约定支付遣散费，责任认定：乙方应向丙方支付遣散费，遣散费按丙方工资总额的____个月计算。3.丙方违约行为及责任认定：a.严重违反甲方或乙方的规章制度，责任认定：丙方应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。b.因个人原因提前解除协议，责任认定：丙方应提前____天书面通知甲方和乙方，并承担相应的违约责任。4.第三方违约行为及责任认定：a.第三方未按照约定履行职责，责任认定：第三方应按照违约行为承担相应的责任。b.