2025年房地产人才招聘VIP会员服务合同

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2025年房地产人才招聘VIP会员服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（服务方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方需要招聘房地产人才，乙方愿意提供房地产人才招聘VIP会员服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）发布招聘信息：乙方在指定的招聘平台上为甲方发布招聘信息，包括职位描述、任职要求、薪资待遇等；（2）简历筛选：乙方根据甲方提供的招聘要求，对投递简历的候选人进行筛选，并提供初步筛选结果；（3）面试安排：乙方协助甲方安排面试，包括面试时间、地点、参与人员等；（4）人才推荐：乙方根据甲方需求，向甲方推荐符合条件的人才；（5）售后服务：乙方在服务期间，为甲方提供咨询服务，解答甲方在招聘过程中遇到的问题。二、服务期限1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、服务费用1.甲方应向乙方支付本次服务费用，金额为人民币____元整（大写：____元整）；2.甲方应在合同签订之日起____个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的账户。四、双方权利义务1.甲方权利：（1）要求乙方按照约定提供房地产人才招聘VIP会员服务；（2）对乙方提供的服务进行监督和评价；（3）在服务期限内，有权要求乙方解决服务过程中出现的问题。2.甲方义务：（1）按照约定支付服务费用；（2）提供真实、准确的招聘信息；（3）配合乙方完成招聘工作；（4）对乙方提供的服务保密。3.乙方权利：（1）按照约定提供房地产人才招聘VIP会员服务；（2）要求甲方按照约定支付服务费用；（3）在服务过程中，有权对甲方提供的信息进行保密。4.乙方义务：（1）按照约定提供房地产人才招聘VIP会员服务；（2）保证提供的服务质量；（3）在服务过程中，对甲方提供的信息保密；（4）在服务期限内，为甲方提供咨询服务。五、违约责任1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金；2.乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金；3.双方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，应协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；2.如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、合同生效及其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、猎头公司、推荐人等，在甲方与乙方签订本合同的过程中或合同履行期间，为甲方提供招聘服务的主体。二、第三方介入的约定1.在本合同履行过程中，如乙方认为有必要引入第三方协助甲方完成招聘任务，应提前____个工作日通知甲方，并说明第三方介入的原因和预期效果。2.甲方有权同意或拒绝乙方的第三方介入请求。如甲方同意，乙方应与第三方签订相应的合作协议，并将合作协议的副本提交给甲方。三、第三方的责任和义务1.第三方应遵守本合同的相关规定，不得损害甲方和乙方的合法权益。2.第三方应按照乙方的指示和要求，提供专业的招聘服务，包括但不限于简历筛选、面试安排、人才推荐等。3.第三方应保证推荐的人才信息真实、准确，并对推荐的人才进行必要的背景调查。4.第三方应在本合同约定的服务期限内完成招聘任务，如因第三方原因导致招聘任务未能完成，第三方应承担相应的责任。四、第三方的权利1.第三方有权根据乙方的指示和要求，收取相应的服务费用。2.第三方有权获得甲方提供的招聘信息和相关资料，并有权对资料进行保密处理。五、第三方的责任限额1.第三方对本合同项下的责任，包括但不限于因第三方原因导致的招聘失败、信息泄露等，其责任限额为人民币____元整（大写：____元整）。2.如第三方责任超过责任限额，超出部分由乙方承担。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方作为乙方的合作伙伴，其与甲方的关系为乙方的委托代理关系，甲方应直接与乙方沟通，第三方不对甲方直接承担责任。2.第三方与乙方的责任划分：乙方对第三方的行为负责，如第三方违反本合同约定，乙方应承担相应的责任。3.第三方与其他第三方的责任划分：如第三方之间存在合作关系，各第三方应按照合作协议各自承担相应的责任。七、第三方变更的约定1.如乙方在合同履行期间需要更换第三方，应提前____个工作日通知甲方，并说明更换原因。2.甲方有权同意或拒绝乙方的第三方变更请求。如甲方同意，乙方应与新的第三方签订合作协议，并将合作协议的副本提交给甲方。八、争议解决1.第三方与甲方、乙方之间发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同中关于第三方的规定，不影响甲方与乙方之间的权利义务关系。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘职位信息表要求：详细列出招聘职位的名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等信息。说明：此表用于乙方在招聘平台发布招聘信息，确保信息准确无误。2.简历筛选标准表要求：明确简历筛选的标准和流程，包括筛选条件、优先级等。说明：此表用于乙方在筛选简历时参照，确保筛选过程客观公正。3.面试安排表要求：详细记录面试时间、地点、参与人员等信息。说明：此表用于安排和组织面试，确保面试流程顺利进行。4.人才推荐表要求：记录推荐人才的姓名、联系方式、工作经历、薪资期望等信息。说明：此表用于记录推荐人才的基本情况，方便甲方评估和联系。5.售后服务记录表要求：记录甲方在招聘过程中遇到的问题及乙方提供的解决方案。说明：此表用于跟踪服务质量和客户满意度，确保服务质量。6.第三方合作协议要求：详细列明第三方服务的具体内容、费用、责任等。说明：此协议用于明确第三方在招聘过程中的权利义务，确保合作顺利进行。7.背景调查报告要求：对推荐人才进行背景调查，包括工作经历、教育背景、信用记录等。说明：此报告用于甲方评估推荐人才的可靠性，确保招聘质量。8.服务费用支付凭证要求：记录服务费用的支付时间、金额、支付方式等信息。说明：此凭证用于证明甲方已支付服务费用，作为合同履行的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付服务费用。责任认定：甲方应向乙方支付____%的违约金，并承担因延迟付款导致的一切损失。示例：如甲方应在合同签订后____个工作日内支付服务费用，但实际支付时间延误至____个工作日，则甲方应支付____%的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供招聘服务或提供的服务不符合约定标准。责任认定：乙方应向甲方支付____%的违约金，并承担因未按时提供或提供的服务不符合约定标准导致的一切损失。示例：如乙方应在合同签订后____个工作日内完成招聘任务，但实际完成时间延误至____个工作日，则乙方应支付____%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供招聘服务或提供的服务不符合约定标准。责任认定：第三方应向甲方支付____%的违约金，并承担因未按时提供或提供的服务不符合约定标准导致的一切损失。示例：如第三方应在合同签订后____个