二零二五年度互联网公司员工入职保密协议_第1页
二零二五年度互联网公司员工入职保密协议_第2页
二零二五年度互联网公司员工入职保密协议_第3页
二零二五年度互联网公司员工入职保密协议_第4页
二零二五年度互联网公司员工入职保密协议_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度互联网公司员工入职保密协议甲方(互联网公司):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(员工):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、保密条款1.保密信息乙方在甲方任职期间,将接触到甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息、市场信息等。2.保密义务乙方应严格保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露、披露或使用。3.保密期限乙方对本协议约定的保密信息负有保密义务,保密期限自乙方离职之日起______年内。二、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在离职后______年内,不得在甲方业务领域内的同行业公司或与甲方存在竞争关系的公司担任任何职务或参与任何业务。2.竞业限制补偿甲方在乙方离职后,应按照乙方离职前十二个月的平均工资的______%向乙方支付竞业限制补偿。3.竞业限制解除(1)乙方违反保密义务,泄露甲方的商业秘密;(2)乙方违反竞业限制义务,在竞业限制期内从事竞业活动;(3)甲方与乙方协商一致,解除本协议约定的竞业限制。三、违约责任1.乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方违反本协议约定的竞业限制补偿义务,应按照约定向乙方支付竞业限制补偿。四、协议解除与终止1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。2.在协议有效期内,任何一方均有权解除本协议,但应提前______天书面通知对方。(1)乙方离职;(2)甲方解散或破产;(3)双方协商一致解除本协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方接触到的公司秘密进行监督和管理,如发现乙方泄露秘密,有权采取法律措施。有权要求乙方遵守保密协议的条款,包括但不限于定期接受保密培训。义务:为乙方提供必要的保密设施和工作环境,确保乙方能够有效履行保密义务。应按照保密协议约定的时间和方式向乙方支付保密补偿。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照保密协议约定支付保密补偿。有权在离职后,根据保密协议的规定,继续享有相应的保密权益。义务:在任职期间和离职后,均应遵守保密协议的条款,不得泄露公司的商业秘密。应主动避免可能泄露公司秘密的行为,并在发现泄露风险时及时报告甲方。六、保密补偿1.补偿标准甲方应按照乙方在公司的职位和职责,以及保密信息的敏感程度,确定保密补偿的具体标准。2.补偿支付保密补偿应在乙方入职后的一定期限内支付,具体支付时间和方式由双方另行约定。七、保密协议的变更与解除1.变更保密协议的任何变更,均需以书面形式进行,并经双方签字(或盖章)后生效。2.解除(1)保密协议约定的保密期限届满;(2)双方协商一致;(3)法律规定或合同约定的其他情况。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照保密协议约定支付保密补偿,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若甲方违反保密协议,泄露乙方个人隐私或敏感信息,应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方违反保密协议,泄露公司的商业秘密,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方在离职后违反保密协议,泄露公司的商业秘密,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本保密协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本保密协议的组成部分,具有与本保密协议同等的法律效力。2.解除除本保密协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本保密协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本保密协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本保密协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行保密协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决保密协议的履行问题,如变更保密协议内容或解除保密协议等。十一、争议解决1.协商本保密协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于公司战略、客户信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本保密协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本保密协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):_____

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论