【参考】东莞劳动合同模板620字7篇

【参考】东莞劳动合同模板620字7篇篇1东莞劳动合同模板#甲方（用人单位）：公司名称：_________公司地址：_________联系电话：_________#乙方（员工）：姓名：_________性别：_________身份证号：_________联系电话：_________#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。#一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日4.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。#二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事的岗位为：_________2.工作地点：_________3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。#三、工作时间和休息休假1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如有特殊情况需加班，甲方将按规定支付加班工资。#四、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为每月_________元。试用期满后，工资根据乙方的岗位和表现进行调整。2.甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资，具体转账时间和账户信息如下：-银行名称：_________-账户名称：_________-账号：_________-转账时间：每月的_________日。3.甲方可以根据公司绩效和乙方表现，给予乙方相应的奖金和福利。#五、社会保险和福利1.甲方将按照国家相关规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。保险费用由甲方承担。2.乙方在试用期满后，甲方将给予乙方相应的福利待遇，包括年终奖、带薪年假等。具体福利待遇根据甲方规定执行。3.乙方如有特殊情况需提前休年假或其他福利假，需提前向甲方提交申请，经批准后方可休假。#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方将提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。2.甲方将根据国家有关法律法规，建立健全的劳动安全卫生制度和操作规程，并教育乙方严格遵守。3.甲方将为乙方提供必要的劳动防护用品，并监督乙方按规定使用。4.甲方将严格执行国家有关女职工和未成年工的特殊劳动保护规定。5.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。6.乙方对甲方管理人员违章指挥或强令冒险作业有权拒绝执行。对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。7.甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。培训内容包括但不限于安全操作规程、安全注意事项、安全应急措施等。培训时间根据甲方安排进行。培训费用由甲方承担。培训后将对乙方进行考核，确保乙方能够掌握必要的安全生产知识和技能。篇2甲方（用人单位）：____________________注册地：东莞市____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。工作地点：东莞市范围内或甲方指定地点。三、工作时间和休息休假按照国家及东莞市有关规定执行。四、劳动报酬甲方根据法律法规和本企业规定，按照乙方所在岗位的标准核定乙方应得工资。工资以货币形式按月支付。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果，并采取相应防护措施。六、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守法律法规和甲方制定的规章制度，乙方应服从甲方的管理。八、劳动合同变更、解除和终止双方协商一致，可以变更劳动合同。若甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照法律法规和本合同约定执行。九、违约责任甲乙双方应履行合同约定的义务，违约方应承担相应的法律责任。十、其他约定事项包括但不限于保密协议、竞业限制、知识产权归属等，双方可另行约定。十一、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。本合同条款如与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。本合同涂改或未经合法授权代签无效。甲乙双方均应当严格遵守本合同，认真履行各自义务。本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。本合同约定事项全部完成或甲乙双方协商一致后，本合同可以终止。终止后，甲乙双方应当及时办理相关手续。本合同未尽事宜可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日日期：_________年_________月_________日双方确认签署无误后盖章或签字生效。篇3劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、劳动合同期限本合同期限自_______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事_________工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，乙方如认为难以适应甲方安排的岗位，可提前一个月提出变更岗位申请，否则，乙方应认真履行岗位职责。2.工作地点：____________________。三、工作时间和休息休假甲方实行每日______小时、每周______天工作制。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资______元。五、社会保险甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等相关保险内容，按照国家的有关规定执行。六、劳动保护和劳动条件乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。七、劳动纪律乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。八、劳动合同解除或终止劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1.劳动合同期满的；2.乙方到达法定退休年龄的；3.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。九、其他1.乙方应严格遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度，保守甲方商业秘密，维护甲方声誉，遵守职业道德。2.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。3.乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密保密事项，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。4.本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。十、劳动争议处理双方因在履行劳动合同中发生劳动争议的，可以协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报劳动部门备案一份。合同自签订之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签名）：___________________法定代表人（签名）：_____________或委托代理人（签名）：________________年_____月______日至______年______月______日篇4东莞劳动合同模板#甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________#乙方（员工）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系方式：_________劳动合同签订条款一、合同双方1.甲方作为用人单位，愿意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，并按照约定支付劳动报酬。2.乙方作为员工，愿意在甲方的指导下，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，为甲方的发展贡献力量。二、合同期限1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。三、工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位为_____，工作地点在_____。2.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后，工资根据乙方的表现和贡献进行调整。2.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在安全生产的环境中工作。2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。六、劳动纪律和规章制度1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方不得擅自离开工作岗位，不得在工作时间内从事与工作任务无关的活动。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-在试用期内的；-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；-甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。八、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方可以通过协商或者调解解决；协商、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商一致的，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。#甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）#乙方（员工）：_________（签字）篇5甲方（用人单位）：____________________注册地：东莞市____________________地址：_____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：_____________________户籍所在地：_____________________现居住地：_______________________身份证号码：_____________________联系方式：______________________鉴于甲乙双方均充分了解相关法律法规且自愿原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。一、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________，工作地点：___________________。二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。四、薪资与福利1.薪资：乙方的月薪为人民币______元，甲方应按照约定时间支付乙方工资。2.福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。七、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密承担保密义务。八、合同解除与终止1.合同解除：双方协商一致可以解除合同；或者符合法律规定的情形，一方可以单方面解除合同。2.合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。九、违约责任如甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。十、其他约定事项______________________________________________________________________________________________________________________________________________（此处可针对具体情况添加其他需要约定的内容）十一、争议解决方式如因本合同引起争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十二、附则本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：______年______月______日乙方（签字）：____________________日期：______年______月______日篇6甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。工作地点：_____________________。三、工作时间和休息休假按照国家和地方规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规规定，并支付相应报酬。四、劳动报酬甲方按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不低于当地最低工资标准。具体支付方式和金额按照甲方制定的薪酬制度执行。五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方根据乙方的工作性质和岗位，提供相应的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德。八、合同变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同。合同解除和终止应符合法律法规规定。九、违约责任如甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同约定支付违约金。十、其他约定____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十一、争议解决