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文档简介

2025年人事代理合同协议书范例甲方（委托方）：____公司乙方（受托方）：____人力资源有限公司鉴于甲方委托乙方代理其人事管理工作，双方经友好协商，达成以下人事代理合同协议书：一、合同主体1.1甲方甲方名称：____公司甲方地址：____甲方联系方式：____1.2乙方乙方名称：____人力资源有限公司乙方地址：____乙方联系方式：____二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，有效期为____年。三、代理范围3.1乙方负责代理甲方以下人事管理工作：（1）员工招聘、面试、录用；（2）员工薪资福利管理；（3）员工培训与发展；（4）员工关系管理；（5）劳动法律法规咨询与解答；（6）其他与人事管理相关的事务。四、双方权利与义务4.1甲方权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照约定完成人事代理工作；（2）甲方应及时向乙方提供与人事管理相关的资料和信息；（3）甲方应按时支付乙方代理费用；（4）甲方应遵守国家相关法律法规，保障员工合法权益。4.2乙方权利与义务（1）乙方有权按照约定收取甲方支付的人事代理费用；（2）乙方应按照甲方要求完成人事代理工作，确保服务质量；（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息；（4）乙方应遵守国家相关法律法规，不得损害员工合法权益。五、代理费用5.1甲方应按以下标准支付乙方人事代理费用：（1）招聘费用：每成功招聘一名员工，甲方支付乙方____元；（2）薪资福利管理费用：每月按员工薪资总额的____%支付；（3）其他人事管理费用：根据实际发生费用支付。5.2乙方开具正规发票，甲方按照国家相关法律法规规定进行报销。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、合同解除与终止7.1在合同期限内，如双方同意提前解除或终止本合同，应书面通知对方，并办理相关手续。7.2合同解除或终止后，乙方应将代理工作中形成的资料、文件等移交给甲方，并协助甲方处理相关事宜。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方

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