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文档简介

2025年企业经理聘请合同书甲方（聘请方）：____企业乙方（受聘方）：____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，现就乙方担任甲方企业经理事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.乙方同意自____年____月____日起，担任甲方企业经理，负责甲方企业的日常经营管理工作。2.乙方应全面执行甲方的经营发展战略，努力完成甲方下达的各项经营指标。3.乙方应遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益，确保甲方经营活动的合法性。二、任期1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、待遇1.乙方年薪为人民币____元（税前），按月平均支付。2.乙方享受国家规定的五险一金待遇。3.乙方享受甲方规定的带薪年假、病假等休假待遇。4.乙方如因工作原因需要外出，甲方应给予相应的差旅费报销。四、业绩考核1.乙方应按照甲方制定的经营目标和发展战略，确保完成甲方下达的年度经营业绩指标。2.甲方设立业绩考核委员会，对乙方的年度业绩进行考核。3.乙方如未能完成年度业绩指标，应根据甲方规定承担相应的经济责任。五、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户资源等。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。七、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘

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