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文档简介

家政服务员劳动雇佣合同样本参考合同编号:__________甲方(雇主):__________乙方(家政服务员):__________鉴于甲方需要雇佣乙方提供家政服务,为确保双方合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效,有效期为_______个月。1.2合同期满后,如双方愿意续约,应提前一个月书面通知对方,经双方协商一致后签订新的合同。第二条工作内容(1)家务劳动:包括但不限于清洁、洗涤、烹饪、购物等;(2)照顾甲方家庭成员:包括但不限于照顾老人、儿童、病人等;(3)其他甲方合理要求的家政服务工作。2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证服务质量。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每日_______小时,每周休息_______天。3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日休息。3.3如乙方需要加班,甲方应支付加班费。第四条工资待遇(1)基本工资:每月人民币_______元;(2)加班费:每小时人民币_______元;(3)其他补贴:_______。4.2甲方应在每月_______日前支付乙方工资。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第五条福利待遇(1)住宿:甲方提供_______平方米的住宿,住宿条件为_______;(2)饮食:甲方提供_______餐/日,伙食标准为_______;(3)其他福利:_______。5.2甲方应保障乙方享有国家规定的福利待遇。第六条工作纪律(1)遵守国家法律法规,不得从事违法犯罪活动;(2)尊重甲方家庭成员,不得侮辱、殴打、虐待甲方家庭成员;(3)爱护甲方财产,不得故意损坏甲方财产;(4)保守甲方家庭隐私,不得泄露甲方家庭秘密;(5)遵守甲方合理的工作安排。6.2乙方违反上述纪律的,甲方有权解除本合同。第七条合同解除7.1在合同期间,甲乙双方协商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同,应提前_______天书面通知甲方。7.3甲方提前解除合同,应提前_______天书面通知乙方,并支付乙方相应的工资及赔偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签字):__________乙方(签字):__________签订日期:_______年_______月_______日合同注意事项:1.合同期限明确:合同中应明确写出合同的有效期限,包括起始和终止日期,以及续约条件。2.工作内容及职责:详细列明乙方的工作职责和内容,避免因职责不明确导致的争议。3.工作时间及休息:明确乙方的工作时间、休息日和加班规定,保障乙方的合法权益。4.工资待遇:详细约定工资支付标准、支付时间、加班费及其他补贴,确保双方对工资待遇有明确认识。5.福利待遇:明确乙方在合同期间享受的福利待遇,包括住宿、饮食等。6.工作纪律:列出乙方应遵守的工作纪律,以及违反纪律的后果。7.合同解除条件:约定双方在何种情况下可以解除合同,以及提前通知的时间要求。8.争议解决方式:明确双方在发生争议时的解决方式,包括协商和诉讼。关键词语的法律名词解释:合同期限:指合同的有效期间,包括起始和终止日期,是合同的基本要素之一。工作内容:指乙方在合同期间应完成的具体工作职责和任务。工资待遇:指甲方支付给乙方的劳动报酬,包括基本工资、加班费和其他补贴。福利待遇:指除工资外,甲方为乙方提供的各种福利,如住宿、饮食、社会保险等。工作纪律:指乙方在履行合同期间应遵守的行为规范。合同解除:指在合同期限内,因特定条件出现,双方或一方终止合同的行为。争议解决:指双方在合同履行过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的过程。特殊应用场合及合同补充条款:1.场合:雇主家庭成员有特殊疾病需要照顾补充条款:考虑到雇主家中可能有成员需要特别关照,比如老人或有特殊疾病的孩子,双方可以在合同中增加一条关于特殊护理服务的补充协议,明确乙方在提供家政服务的同时,需要给予特殊照顾对象必要的关注和护理。2.场合:雇主家庭有宠物需要照看补充条款:如果雇主家中有宠物,乙方可能需要负责宠物的日常照看和护理,这时可以增加一条关于宠物照看的补充条款。补充条款9.4:乙方应负责照看甲方家庭宠物,包括但不限于喂食、遛弯、清洁等。甲方应提供必要的宠物照看指导,并支付乙方相应的宠物照看补贴。3.场合:雇主家庭有儿童需要接送上下学补充条款:如果乙方的工作职责包括接送儿童上下学,那么应增加相关的安全条款和责任规定。补充条款9.5:乙方在接送儿童上下学的过程中,应确保儿童的安全,遵守交通规则。甲方应提供必要的交通安全培训,并负担乙方接送过程中的交通费用。合同所需附件列表:1.乙方的身份证明复印件2.乙方的健康证明3.甲方提供的住宿条件说明4.甲方提供的工资支付银行账户信息5.任何双方约定的特

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