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文档简介

2025年声乐班教职工申请聘用协议书甲方（聘用单位）：____声乐学校乙方（受聘人）：____鉴于甲方为____声乐学校，乙方为具备声乐教学能力的教职工，双方为明确双方在聘用期间的权利义务，经友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及职责1.1甲方同意聘用乙方为声乐班教职工，担任____（岗位名称）职务。1.2乙方的主要职责如下：（1）负责声乐班的日常教学活动，按照甲方制定的教学大纲进行教学；（2）参与甲方组织的各类声乐比赛、演出活动，为学校争取荣誉；（3）对学生的声乐学习情况进行跟踪管理，为学生提供必要的辅导；（4）参与学校的教学研究活动，不断提高教学质量；（5）遵守学校的各项规章制度，维护学校形象。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2在聘用期限内，如乙方工作表现出色，双方可协商一致提前续签协议。三、工资待遇3.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方支付工资待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴等。3.2乙方的工资待遇为人民币____元/月（大写：____元整），甲方按月支付。3.3甲方应根据乙方的教学业绩、工作表现等因素，适时调整乙方的工资待遇。四、社会保险与福利4.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括年假、婚假、产假、病假等。五、劳动纪律与保密5.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方学生的个人信息、教学资料等。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2如乙方在聘用期间严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议。七、争议解决7.1双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项8.1本

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