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文档简介

2025年养殖企业员工合同模板甲方（养殖企业）：____乙方（员工）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处就业事宜，经充分协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。2.本合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。二、工作内容1.乙方在甲方处从事养殖工作，具体工作内容为：____。2.乙方应遵守甲方的工作制度、操作规程和安全生产规定，认真完成甲方交给的工作任务。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据甲方考核办法确定。2.甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。3.乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体按照甲方相关规定执行。五、社会保险和福利1.甲乙双方按照国家规定参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等五项保险费用。2.甲方为乙方提供住宿、伙食等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。2.乙方应严格遵守甲方安全生产规定，正确使用劳动防护用品。3.甲方对乙方进行定期健康检查，确保乙方身体健康。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。2.乙方不得迟到、早退、旷工，不得私自离岗。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露。八、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律，甲方有权解除劳动合同。3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方可以解除劳动合同。4.法律、法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。九、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日附件一：养殖企业员工手册附件二

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