派遣工劳动合同范本大全

派遣工劳动合同范本大全合同编号：__________一、甲乙双方基本信息1.1甲方（派遣单位）名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________1.2乙方（派遣工）姓名：_________________________性别：_________________________身份证号：____________________住址：_________________________联系电话：_____________________二、合同期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2在合同期限内，甲乙双方可根据实际情况协商一致提前解除或终止本合同。三、工作内容单位名称：_________________________工作内容：_________________________3.2乙方应按照甲方和用工单位的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。四、劳动报酬4.1甲方应按照国家和地方有关规定，按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资标准为：____元/月（大写：_________________________元整）。4.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、劳动保护和福利5.1甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件。5.2甲方应按时为乙方提供必要的劳动防护用品。5.3甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动纪律6.1乙方应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲方和用工单位的管理。6.2乙方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露。七、合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方或用工单位造成重大损失；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（4）甲方依照国家有关规定，需要进行裁员。八、违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2甲乙双方应按照国家有关法律法规，承担相应的法律责任。九、争议解决9.1本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________________________乙方（签名）：_________________________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保合同有唯一标识码，便于追踪和管理。2.基本信息准确：甲乙双方的基本信息需填写完整且准确，包括但不限于名称、地址、联系人及联系方式。3.合同期限明确：合同期限应具体到年月日，包括起始和终止日期。4.工作内容详细：乙方被派遣的工作内容和工作单位应详细描述，确保双方对工作职责有明确的理解。5.劳动报酬和福利：工资标准、支付方式、社会保险和住房公积金等福利待遇应符合相关法律法规。6.劳动保护和纪律：甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，乙方应遵守甲乙双方的规章制度。7.合同的解除和终止：明确解除和终止合同的条件和程序。8.违约责任：双方应明确违约责任，包括但不限于违约金的支付。9.争议解决方式：应约定争议的解决方式，包括协商和诉讼。解决办法：1.友好协商：在合同履行过程中出现争议时，尝试友好协商解决。2.法律途径：如果协商不成，可依据合同约定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：派遣工：指由派遣单位（甲方）招聘并派遣至其他单位（用工单位）工作的劳动者。合同期限：指合同的有效时间，包括起始和终止日期。劳动报酬：指乙方因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金等。社会保险：指国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业、工伤等情况下提供物质帮助的制度。住房公积金：指单位和职工共同缴纳的，用于职工购房、建房、大修、租房等住房消费的专项资金。商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并被甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。争议解决：指在合同履行过程中，双方对合同条款或履行情况产生分歧时，采取的解决争议的方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。要使用派遣工劳动合同，其实有很多不同的场合，比如季节性的促销活动、项目制的临时工作、或者企业临时缺人手的时候。下面我就来举几个具体的例子，并且给出一些可能需要添加的补充条款。场合一：一家电商公司在“双11”期间需要大量临时仓库打包人员。补充条款：在合同中可以增加一条，“在特殊促销活动期间，乙方同意根据甲方的需求，在额外工作时间内提供劳动力，甲方将按照国家规定支付加班费。”场合二：一家企业需要临时替换怀孕员工的岗位工作。补充条款：可以加入一条，“若乙方因特殊原因（如怀孕、照顾新生儿等）无法继续履行合同，甲方应给予理解并提供必要的支持和调整，双方协商一致后可适当调整工作内容或合同期限。”场合三：一个建筑项目需要临时增加劳动力完成短期建设任务。补充条款：可以写明，“乙方在项目期间应遵守建筑工地的一切安全规定，甲方将提供必要的安全培训及防护装备。若项目提前结束或延期，双方应协商一致调整合同期限。”附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.甲方营业执照复印件4.乙方社会保险和公积