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文档简介

2025年合同续约及终止规定一、目的与适用范围为确保公司业务运营的稳定性与合规性，明确合同续约及终止的相关规定，特制定本规定。本规定适用于公司内部各部门、子公司及关联企业在____年及以后签订的各类合同。二、合同续约1.合同续约的条件（1）合同双方在合同到期前____个月，应就续约事宜进行协商。（2）合同续约需满足以下条件：a.合同执行期间，双方均无严重违约行为；b.合同内容符合公司发展战略和法律法规要求；c.合同续约有利于公司业务的持续发展。2.合同续约的程序（1）部门或子公司在合同到期前____个月，向公司合同管理部门提出续约申请，并提交相关材料。（2）合同管理部门对续约申请进行审核，符合条件的，报公司领导审批。（3）公司领导审批通过后，由合同管理部门与对方当事人签订续约合同。三、合同终止1.合同终止的情形（1）合同双方协商一致，可以终止合同；（2）合同履行过程中，出现以下情形之一的，可以终止合同：a.因不可抗力导致合同无法履行；b.合同目的无法实现；c.法律法规发生变化，导致合同无法履行。2.合同终止的程序（1）部门或子公司在合同终止前____个月，向公司合同管理部门提出终止申请，并提交相关材料。（2）合同管理部门对终止申请进行审核，符合条件的，报公司领导审批。（3）公司领导审批通过后，由合同管理部门与对方当事人办理合同终止手续。四、合同续约及终止的注意事项1.合同续约或终止前，双方应进行充分沟通，达成一致意见。2.合同续约或终止过程中，应严格遵守法律法规和公司规章制度，确保合规性。3.合同续约或终止后，双方应按照约定办理相关手续，确保合同权利义务的履行。4.合同续约或终止过程中，涉及商业秘密的，双方应签订保密协议，确保商业秘密的安全。五、责任与监督1.各部门、子公司应严格按照本规定执行合同续约及终止事宜，确保公司业务运营的稳定性。2.合同管理部门负责对合同续约及终止工作进行监督，发现问题及时纠正。3.对违反本规定的部门或个人，公司可视情节严重程度，给予相应处罚。六、附则1.本规定自发布之日起实施。2.本规定的解释权归公司合同管理部门。3.如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。4.本规定如有与国家法律法

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