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文档简介
2025年事业单位技术人员聘用协议甲方(聘用单位):____乙方(受聘人员):____鉴于甲方为合法成立的事业单位,具备独立法人资格,有权进行技术人员的聘用。乙方具备相应的技术能力和资质,愿意接受甲方的聘用。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位与期限1.甲方聘用乙方担任____岗位,具体职责按照甲方岗位职责要求执行。2.聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方在聘用期间应按照甲方的工作要求,认真履行职责,努力完成工作任务。2.乙方应积极参加甲方组织的各项技术培训,提高自身业务水平。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密,维护甲方的合法权益。三、劳动报酬1.甲方按照国家有关规定和甲方薪酬制度,向乙方支付劳动报酬。2.乙方的基本工资为人民币____元/月,甲方根据乙方的工作表现、业绩等因素,适时调整乙方的薪酬。3.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,具体作息时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。五、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件,确保乙方的人身安全。2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品,乙方应妥善使用和保管。3.甲方对乙方进行定期健康检查,确保乙方的身体健康。六、合同变更与终止1.在聘用期限内,如乙方因个人原因要求解除合同,应提前____天书面通知甲方,并承担相应的违约责任。2.在聘用期限内,如甲方因工作需要调整乙方的工作岗位,应提前与乙方协商一致。3.在聘用期限内,如乙方严重违反甲方规章制度,或因乙方原因导致甲方遭受重大损失,甲方有权解除合同。4.聘用期满后,双方如愿意继续履行合同,应签订新的聘用协议。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。3.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(盖章):____乙方(签名):____
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