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文档简介

2025年建筑工人长期雇佣协议甲方（雇主）：____有限公司地址：____联系电话：____法定代表人：____乙方（雇员）：____身份证号：____家庭住址：____联系电话：____鉴于甲方为合法注册的建筑公司，具备雇佣乙方为建筑工人的资格；乙方具备从事建筑工作的技能和经验，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方为长期建筑工人事宜，达成如下协议：一、协议期限1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.协议期满后，如双方同意续约，应提前一个月签订新的雇佣协议。二、工作内容1.乙方在协议期内，应按照甲方的要求，从事建筑工人相关工作，包括但不限于土建、装修、水电安装等。2.乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排，按时完成甲方交付的工作任务。三、工作地点1.乙方的工作地点为甲方指定的建筑工地。2.乙方应遵守工地的安全规定，确保自身和他人的安全。四、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。2.乙方应按照甲方的要求，进行加班工作。加班工资按照国家相关规定计算。五、劳动报酬1.乙方的工资待遇为基本工资+加班工资+绩效奖金。2.基本工资为人民币____元/月，甲方应按月足额支付乙方工资。3.加班工资按照国家相关规定计算，甲方应在次月工资中支付。4.绩效奖金根据乙方的工作表现、项目进度及甲方经济效益等因素确定。六、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在协议期间享受国家法定节假日、年假、病假等福利。3.甲方应为乙方提供住宿、餐饮等生活设施。七、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。2.乙方应遵守甲方关于劳动保护的规定，确保自身和他人的安全。八、合同解除与终止1.在协议期限内，如乙方严重违反甲方的管理制度，甲方有权解除协议。2.在协议期限内，如甲方未能按照协议约定支付乙方工资，乙方有权解除协议。3.协议期满后，如双方未达成续约协议，本协议自行终止。九、争议解决1.双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本

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