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文档简介

2025年企业竞业禁止协议范例甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于甲方是一家致力于____行业的公司，乙方作为甲方的重要员工，掌握着甲方的商业秘密、客户资源等关键信息，为保护甲方的合法权益，双方经充分协商，特订立本竞业禁止协议。一、协议定义1.本协议中的“竞业禁止”，是指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业或者自己经营与甲方相同的业务。2.本协议中的“商业秘密”，是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的信息。二、竞业禁止期限1.本协议自双方签订之日起生效，至乙方离职后____年内有效。2.若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方继续履行竞业禁止义务，直至履行完毕。三、竞业禁止范围1.乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业担任高级管理人员、技术人员、市场营销人员等职务。2.乙方在离职后____年内，不得自己经营或者参与经营与甲方相同的业务。3.乙方在离职后____年内，不得利用甲方的商业秘密、客户资源等关键信息为其他企业或个人提供与甲方相同的业务。四、经济补偿1.甲方在本协议有效期内，每月向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿金额为乙方离职前____个月的平均工资。2.若乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离职前____个月的工资。五、保密义务1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、客户资源等关键信息予以保密。2.乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密、客户资源等关键信息，不得利用这些信息为其他企业或个人谋取利益。六、违约责任1.若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金。2.若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日以上协议内容，甲乙双方已充

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