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文档简介

2025年人才委托培养合同模板甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鉴于甲方在____行业的发展需求，为培养具备专业技能和综合素质的优秀人才，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行人才培养事宜，达成如下协议：一、培养目标1.乙方根据甲方需求，为甲方培养具备以下能力的人才：（1）专业理论知识；（2）实际操作技能；（3）良好的职业素养；（4）团队协作与沟通能力；（5）创新能力。二、培养期限1.培养期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方有权根据人才培养进度和实际需求，对培养期限进行调整，但需提前通知乙方。三、培养费用1.培养费用为人民币____元（大写：____元整），由甲方支付给乙方。2.乙方应按照甲方的要求，合理使用培养费用，确保人才培养质量。3.培养费用支付方式如下：（1）甲方在合同签订后____个工作日内支付培养费用的____%；（2）剩余____%的培养费用，待人才培养期满后，由甲方根据人才培养质量支付。四、乙方职责1.乙方应根据甲方需求，制定详细的人才培养方案，包括课程设置、教学计划、师资配备等。2.乙方应确保培养过程中，学员的专业理论知识、实际操作技能、职业素养等方面得到全面提高。3.乙方应定期对学员进行考核，确保人才培养质量。4.乙方应协助甲方对学员进行选拔、推荐就业等工作。五、甲方职责1.甲方应提供人才培养所需的相关资料和设备。2.甲方应协助乙方对学员进行选拔、推荐就业等工作。3.甲方在人才培养期间，有权对乙方人才培养情况进行监督和检查。4.甲方应在人才培养期满后，根据人才培养质量，支付剩余的培养费用。六、保密条款1.双方在人才培养过程中，可能涉及到对方的商业秘密、技术秘密等，双方应对相关信息予以保密。2.未经对方同意，任何一方不得泄露对方商业秘密、技术秘密等。七、违约责任1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担违约责任。2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同

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