2025年劳动合同正式范例_第1页
2025年劳动合同正式范例_第2页
2025年劳动合同正式范例_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年劳动合同正式范例甲方（以下简称“雇主”）：名称：____有限公司地址：____市____区____路____号法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____性别：____身份证号：____住址：____市____区____路____号鉴于甲方愿意聘请乙方从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，订立本劳动合同，具体内容如下：一、劳动合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.劳动合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任____岗位，具体工作职责和任务按照甲方规定执行。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交付的工作任务。三、工作时间与休息休假1.乙方实行____小时工作制，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假权利。3.乙方加班工资按照国家相关规定支付。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据甲方薪酬制度进行调整。2.乙方享有甲方提供的各类补贴、奖金等福利待遇。3.甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险与福利待遇1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.乙方享有甲方提供的各类福利待遇，包括但不限于：____、____、____等。六、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护措施。2.甲方对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。七、劳动合同的解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论