二零二五年度餐饮行业人才培养与输送合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度餐饮行业人才培养与输送合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：______地址：______法定代表人：______联系电话：______乙方（培训机构）：名称：______地址：______法定代表人：______联系电话：______鉴于甲方从事餐饮行业，需要大量专业人才，乙方具备餐饮行业人才培养能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同目的1.甲方委托乙方进行餐饮行业人才的培养，以满足甲方业务发展的需求。2.乙方根据甲方要求，培养符合甲方需求的餐饮行业人才，并输送至甲方。二、培训内容1.培训课程：乙方应根据甲方需求，制定详细的培训课程计划，包括但不限于烹饪技术、餐饮管理、服务礼仪、食品安全等方面的培训。2.培训方式：乙方可采用理论教学、实践教学、现场观摩、实习实训等多种方式进行培训。3.培训时间：培训时间自本合同签订之日起______年内完成。三、培训人数及费用1.培训人数：甲方需乙方培养的餐饮行业人才总数为______人。2.培训费用：乙方按照每人______元的标准收取培训费用，共计______元。四、培训安排1.乙方应在接到甲方培训需求通知后______日内，向甲方提交详细的培训计划。2.甲方应在收到乙方培训计划后______日内，确认培训计划并告知乙方。3.乙方应在甲方确认培训计划后______日内，开始实施培训。五、输送方式1.乙方应在培训结束后______日内，将符合甲方要求的餐饮行业人才输送至甲方。2.乙方应确保输送的人才具备一定的专业素养和实际操作能力。六、人才待遇1.甲方应按照国家有关规定和行业标准，为乙方输送的人才提供相应的薪酬待遇和福利保障。2.甲方应在乙方输送的人才入职后______个月内，对其进行试用期考核，考核合格者正式录用。七、违约责任1.甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付______%的违约金。2.乙方未按约定完成培训任务的，应向甲方支付______%的违约金。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、合同生效及终止1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。十、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_______________________乙方（签字/盖章）：_______________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。2.第三方介入本合同，需经甲方和乙方双方书面同意。二、第三方介入目的1.第三方介入本合同，旨在协助甲方和乙方更好地履行合同义务，提高人才培养与输送效率。2.第三方介入的具体方式包括但不限于提供咨询服务、推荐人才、组织培训等。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任，限于其直接参与的行为和提供的服务。2.第三方对甲方和乙方的赔偿责任，不得超过其在本合同项下实际收取的费用。3.第三方对甲方和乙方的赔偿责任，不包含因甲方或乙方自身原因导致的损失。四、第三方介入程序1.甲方或乙方有意引入第三方介入本合同，应提前______日书面通知对方。2.双方应在收到通知后______日内，共同与第三方协商确定第三方介入的具体事宜。3.第三方介入后，甲方、乙方和第三方应签订补充协议，明确各自的权利、义务和责任。五、第三方权利与义务1.第三方有权根据本合同约定，获取甲方和乙方提供的相关信息，包括但不限于培训需求、人才输送情况等。2.第三方有义务协助甲方和乙方履行合同义务，包括但不限于提供咨询服务、推荐人才、组织培训等。3.第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间，应明确划分各自的权利、义务和责任，避免责任不清。2.第三方介入本合同，不影响甲方和乙方之间的合同关系，双方仍应按照本合同约定履行各自义务。3.第三方在介入本合同过程中，如需与甲方或乙方以外的其他第三方进行合作，应取得甲方和乙方的书面同意。七、第三方介入的费用1.第三方介入本合同，甲方和乙方应按照公平、合理的原则，向第三方支付相应的服务费用。2.第三方服务费用包括但不限于咨询服务费、推荐人才费、组织培训费等。3.第三方服务费用的具体金额，由甲方、乙方和第三方在补充协议中约定。八、第三方介入的终止a.合同约定的期限届满；b.双方协商一致；c.出现不可抗力；d.第三方无法履行合同义务；e.甲方或乙方违反合同约定，给对方造成重大损失。2.第三方介入终止后，甲方、乙方和第三方应按照本合同约定和补充协议的约定，处理相关事宜。九、第三方介入的保密1.甲方、乙方和第三方对本合同及补充协议中的商业秘密负有保密义务。2.保密期限自本合同签订之日起______年。十、补充条款1.本合同及补充协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同及补充协议的修改，需经甲方、乙方和第三方三方书面同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细要求：包括培训课程内容、教学方法、时间安排、师资力量等。说明：培训计划书应详细列出培训的具体安排，以确保培训质量。2.培训协议详细要求：包括培训对象、培训时间、培训费用、双方权利义务等。说明：培训协议是甲乙双方对培训事项的书面承诺，确保双方权益。3.人才输送名单详细要求：包括输送人才的基本信息、专业技能、工作经历等。4.人才考核评估报告详细要求：包括考核方式、考核结果、改进建议等。说明：考核评估报告用于评估输送人才的实际工作能力和表现。5.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、职责、费用、保密条款等。说明：第三方介入协议明确第三方在合同中的角色和责任。6.费用支付凭证详细要求：包括付款金额、付款时间、付款方式等。说明：费用支付凭证用于证明双方已履行相应的付款义务。7.争议解决记录详细要求：包括争议内容、协商过程、解决方案等。说明：争议解决记录用于记录双方在合同履行过程中发生的争议及解决方案。8.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：合同变更协议用于记录双方对合同条款的修改和补充。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付培训费用；b.乙方未按时完成培训任务；c.乙方输送的人才不符合约定要求；d.第三方泄露商业秘密；e.任何一方违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准：a.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付______%的违约金；b.乙方未按时完成培训任务，应向甲方支付______%的违约金；c.乙方输送的人才不符合约定要求，乙方应承担相应的赔偿责任；d.第三方泄露商业秘密，第三方应承担相应的赔偿责任；e.任何一方违反合同约定的保密义务，应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例：a.甲方应在