人力资源外包服务合作协议

人力资源外包服务合作协议合同编号：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________联系人：______________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________联系人：______________________第一章定义与术语1.1甲方：指甲方（委托方）____________，以下简称“甲方”。1.2乙方：指乙方（受托方）____________，以下简称“乙方”。1.3人力资源外包服务：指甲方委托乙方提供的人力资源管理、招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。第二章合作目标与范围2.1合作目标2.1.1甲乙双方为提高甲方的人力资源管理水平，降低人力资源管理成本，实现甲方业务快速发展，经双方协商一致，达成如下合作目标：（1）乙方为甲方提供专业的人力资源外包服务，以满足甲方业务发展需求。（2）甲方为乙方提供必要的业务支持，保证乙方能够顺利开展人力资源外包服务。2.2合作范围2.2.1乙方为甲方提供以下人力资源外包服务：（1）招聘与选拔：乙方根据甲方业务需求，协助甲方进行招聘与选拔工作。（2）培训与发展：乙方为甲方员工提供必要的培训与发展支持。（3）薪酬福利管理：乙方协助甲方制定合理的薪酬福利政策，保证员工薪酬福利的合理性。（4）员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系问题，保证员工关系的和谐稳定。第三章合作期限3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。3.2在协议有效期内，双方可根据实际情况提前终止或延长合作期限，但需书面通知对方。第四章合作费用与支付4.1合作费用4.1.1乙方根据甲方实际业务需求，按照以下标准收取人力资源外包服务费用：（1）招聘与选拔：按照成功招聘人数的____%收取服务费。（2）培训与发展：按照培训人数的____%收取服务费。（3）薪酬福利管理：按照薪酬总额的____%收取服务费。（4）员工关系管理：按照员工人数的____%收取服务费。4.2支付方式4.2.1甲方按照以下方式支付合作费用：（1）每月底前，甲方将当月合作费用支付给乙方。（2）支付方式为______（现金、转账、支票等）。第五章合作管理与沟通5.1合作管理5.1.1双方应设立专门的项目管理团队，负责协调、监督合作进程。5.1.2乙方应按照甲方的要求，定期提交人力资源外包服务报告，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等方面的情况。5.2沟通与协调5.2.1双方应保持密切沟通，及时解决合作过程中出现的问题。5.2.2双方应定期召开合作协调会，讨论合作进展、改进措施等事项。5.2.3任何一方如需变更合作内容或终止合作，应提前书面通知对方，并协商解决相关事宜。甲方（委托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________联系人：______________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________联系人：______________________第六章保密与知识产权6.1保密6.1.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.1.2双方应对保密信息采取合理的安全措施，防止泄露、盗用或非法使用。6.1.3保密期限自本协议签署之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。6.2知识产权6.2.1乙方在提供人力资源外包服务过程中所形成的知识产权归乙方所有。6.2.2未经乙方书面同意，甲方不得将乙方的知识产权用于第三方或公开场合。第七章违约责任7.1甲方违约7.1.1甲方未能按照约定支付合作费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期支付的合作费用及违约金。7.1.2甲方违反保密义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，赔偿乙方损失。7.2乙方违约7.2.1乙方未按约定提供人力资源外包服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方继续履行服务。7.2.2乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。第八章争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.3争议期间，双方应继续履行本协议的其他条款。第九章合作变更与终止9.1合作变更9.1.1双方同意，如因业务发展需要，可书面协商对本协议内容进行变更。9.1.2任何一方提出变更协议，需提前书面通知对方，经双方协商一致后生效。9.2合作终止9.2.1协议期限届满，双方未达成书面延长协议的，本协议自动终止。9.2.2任何一方未履行本协议约定的义务，经对方催告后在合理期限内仍未履行的，对方有权解除本协议。9.2.3双方协商一致，可以提前终止本协议。第十章其他条款10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本协议自双方签字盖章之日起生效。10.4本协议的修改、补充均需以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。甲方（委托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________联系人：______________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________联系人：______________________第十一章合同的修订11.1本合同可根据双方书面同意进行修订。任何修订应详细说明修订的内容和理由，并由双方授权代表签署。11.2修订后的合同条款取代原合同中的相应条款，并以修订后的条款为准。第十二章合同的转让12.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项下的任何权利和义务转让给第三方。12.2如果一方发生合并、分立或资产重组，本合同项下的权利和义务自动转移至继承者或承继实体。第十三章不可抗力13.1如果任何一方因不可抗力事件（如自然灾害、战争、行为等）无法履行本合同项下的义务，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。13.2在不可抗力事件持续期间，受影响方无需承担违约责任，但应在事件结束后尽快恢复履行合同义务。第十四章法律适用与管辖14.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用____（国家/地区）的法律。14.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交____（具体法院或仲裁机构）诉讼或仲裁。第十五章一般条款15.1本合同构成甲乙双方关于人力资源外包服务合作的完整协议，取代所有以前的口头或书面协议。15.2本合同的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。15.3任何一方未行使或延迟