入职公司签合同范本

入职公司签合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方为从事________________________业务的法人或其他组织，乙方愿意受雇于甲方，从事甲方指定的岗位工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲乙双方的劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.经甲乙双方协商一致，本合同可以续签。续签期限自原合同到期之日起计算，每次续签期限不得超过__年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事甲方指定的岗位工作，具体工作内容为________________________。

2.乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的岗位、技能、工作量等因素，向乙方支付工资。

2.乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按月支付乙方工资，具体支付日期为每月__日。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应依法为乙方提供其他福利待遇，具体内容见附件一。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方应严格按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，办理劳动合同解除和终止手续。

2.除法律法规规定和双方协商一致的情形外，甲方不得单方面解除本合同。

3.乙方在合同期内提出解除劳动合同，应提前__日书面通知甲方。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付工资的，应向乙方支付违约金，违约金数额为________________________。

3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

一、甲方提供的福利待遇明细

二、乙方的工作岗位职责说明书

三、乙方入职登记表

四、其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方（服务提供方）：________________________

鉴于甲方为从事________________________业务的法人或其他组织，乙方愿意受雇于甲方，从事甲方指定的岗位工作，第三方作为服务提供方，为甲方提供相关人力资源服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，并经第三方同意，就甲乙双方的劳动关系事宜及第三方提供的人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.经甲乙双方协商一致，本合同可以续签。续签期限自原合同到期之日起计算，每次续签期限不得超过__年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事甲方指定的岗位工作，具体工作内容为________________________。

2.乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的岗位、技能、工作量等因素，向乙方支付工资。

2.乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按月支付乙方工资，具体支付日期为每月__日。

五、第三方服务内容

1.第三方负责为甲方提供乙方的人事管理、招聘、培训、薪酬福利等人力资源服务。

2.第三方应确保乙方的人事档案、社会保险、住房公积金等手续齐全。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及岗位工作要求。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要调整乙方的岗位和薪酬。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或严重失职时，依法解除劳动合同。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相应的劳动条件和劳动保护。

2.乙方有权依法参加工会组织，维护自身合法权益。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及岗位工作要求。

4.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露或擅自使用。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事其他有损甲方利益的活动。

九、第三方责任

1.第三方应按照合同约定，履行人力资源服务义务。

2.第三方因自身原因导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商补充。

十二、合同生效

1.本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

一、甲方提供的福利待遇明细

二、乙方的工作岗位职责说明书

三、乙方入职登记表

四、其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

第三方作为服务提供方，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，提高人力资源管理效率，降低人力成本，确保甲方业务的正常运营。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确自身的权利和义务，确保乙方在合同期内遵守规定，维护甲方的合法权益，同时保障乙方的合法权益，实现双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方（服务提供方）：________________________

鉴于甲方为从事________________________业务的法人或其他组织，乙方希望加入甲方工作，以实现个人职业发展，第三方作为服务提供方，为乙方提供职业规划、就业推荐等人力资源服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，并经第三方同意，就甲乙双方的劳动关系事宜及第三方提供的人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.经甲乙双方协商一致，本合同可以续签。续签期限自原合同到期之日起计算，每次续签期限不得超过__年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事甲方指定的岗位工作，具体工作内容为________________________。

2.乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的岗位、技能、工作量等因素，向乙方支付工资。

2.乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按月支付乙方工资，具体支付日期为每月__日。

五、第三方服务内容

1.第三方负责为乙方提供职业规划、就业推荐、培训等人力资源服务。

2.第三方应协助乙方与甲方签订劳动合同，并协助办理入职手续。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相应的劳动条件和劳动保护。

2.乙方有权依法参加工会组织，维护自身合法权益。

3.乙方有权根据甲方的工作表现和公司需要调整乙方的岗位和薪酬。

4.乙方有权在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及岗位工作要求。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或严重失职时，依法解除劳动合同。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付工资的，应向乙方支付违约金，违约金数额为________________________。

2.甲方在乙方合同期内，未经乙方同意，不得调整乙方的工作岗位和薪酬。

3.甲方不得要求乙方从事超出其能力范围的工作，不得强迫乙方加班。

九、第三方责任

1.第三方应按照合同约定，履行人力资源服务义务。

2.第三方因自身原因导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商补充。

十二、合同生效

1.本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

一、甲方提供的福利待遇明细

二、乙