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文档简介

2025年个体工商户与雇员劳动合同范文甲方（雇主）：____身份证号：____乙方（雇员）：____身份证号：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方雇佣乙方从事相关工作达成以下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.劳动合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月协商达成一致意见，并签订书面劳动合同。二、工作内容1.乙方同意根据甲方的要求，从事以下工作：____。2.乙方应遵守甲方的工作制度、操作规程，严格按照甲方的要求完成工作任务。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周____天。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.乙方享有国家法定节假日、休息日的休息权利。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，岗位工资为人民币____元/月，合计人民币____元/月。2.甲方应按月支付乙方工资，发放时间为每月____日前。3.乙方加班工资按照国家相关规定计算支付。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方不得迟到、早退、旷工，不得私自离岗。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。七、劳动合同的解除和终止1.在劳动合同期限内，甲乙双方同意解除或终止劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。2.劳动合同期满后，如乙方未提出续签要求，甲方有权终止劳动合同。3.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。八、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本劳动合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方未按照约定支付乙方工资、福利待遇的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。3.乙方违反劳动合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.本劳动合同在履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（签字/盖章）：____

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