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文档简介

2025年企业职责版劳务派遣协议甲方（派遣单位）：____有限公司乙方（用工单位）：____有限公司鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因业务需要，需甲方提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议主体1.1甲方：名称：____有限公司地址：____法定代表人：____营业执照号：____1.2乙方：名称：____有限公司地址：____法定代表人：____营业执照号：____二、协议期限2.1本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，有效期为____年。三、派遣人员3.1甲方应根据乙方提供的岗位需求，为乙方派遣符合条件的劳务人员。3.2乙方应确保派遣人员符合甲方提供的岗位要求，并在接到甲方提供的派遣人员名单后____个工作日内完成审核。3.3派遣人员的工作期限为____个月，自派遣人员到乙方报到之日起计算。四、派遣人员的管理4.1甲方负责对派遣人员进行培训、考核，确保其具备乙方所需的技能和素质。4.2乙方负责对派遣人员进行日常管理和考核，对不符合岗位要求的派遣人员有权要求甲方更换。4.3派遣人员在工作期间，应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。五、薪酬和福利5.1甲方应按月支付派遣人员的工资，工资标准不低于____元/月。5.2甲方应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险和公积金。5.3乙方应按月向甲方支付派遣人员管理费，管理费标准为____元/人·月。六、协议变更、解除和终止6.1本协议在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，并书面签订补充协议。6.2在协议有效期内，如一方违反协议规定，另一方有权要求解除协议。6.3协议期满后，双方如无异议，可自动续约。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）

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