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文档简介

2025年建筑工程劳动合同范本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方建筑工程项目中的劳动事宜，经友好协商，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在劳动合同期限内，根据甲方安排，承担建筑工程项目中的____岗位工作。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周____天，具体作息时间按照甲方安排执行。2.乙方应按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况，应提前向甲方请假。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为月薪____元，甲方按月支付。2.乙方在劳动合同期限内，享有国家法定节假日工资、加班费、年终奖等各项待遇。3.甲方应根据乙方的工作表现，适时调整乙方的工资待遇。五、社会保险与福利1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.乙方在劳动合同期限内，享有甲方提供的住宿、餐饮等福利待遇。3.乙方在劳动合同期限内，享有甲方提供的各类培训和学习机会。六、劳动保护与安全1.甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。2.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。3.乙方在劳动合同期限内，如发生因工负伤、疾病等情况，甲方应按照国家有关规定给予相应的医疗待遇。七、劳动合同的解除与终止1.甲乙双方在劳动合同期限内，如遇特殊情况需解除或终止劳动合同，应提前____天书面通知对方。2.在劳动合同期限内，乙方如因个人原因要求解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。3.在劳动合同期限内，甲方如因经营状况等原因需解除或终止劳动合同，应提前____天书面通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿。八、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在劳动合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日附件一：乙方身份证复印件

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