2025年建筑企业劳务合同模板

2025年建筑企业劳务合同模板甲方（劳务派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳务派遣工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳务派遣工基本资料1.乙方姓名：______2.性别：______3.出生日期：______4.身份证号码：______5.联系电话：______二、派遣岗位及工作内容1.派遣岗位：______2.工作内容：______3.工作地点：______三、工作期限1.派遣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.如有特殊情况需要延长派遣期限，双方应提前______天（具体时长）书面协商一致。四、工作时间和休息休假1.工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。2.休息休假：按照国家规定执行。五、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：乙方每月工资为______元。2.支付方式：每月______日支付上月工资。六、社会保险及福利1.乙方应依法参加社会保险，甲方负责办理社会保险手续，缴纳社会保险费。2.乙方福利待遇按照国家及地方相关政策执行。七、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的。八、违约责任1.甲方未按照合同约定支付工资的，应向乙方支付______倍的赔偿金。2.乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。九、争议解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。2.若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十、合同生效与有效期1.本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应向乙方支付______倍的赔偿金。如甲方无故解除本合同，应向乙方支付相当于______个月工资的经济补偿。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付______倍赔偿金。若乙方提前解除本合同，应提前______天书面通知甲方，并支付相当于______个月工资的经济补偿。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：__