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文档简介

交通运输控烟管理职责1.政策执行：负责贯彻落实国家及地方关于控烟的法律法规，确保交通运输行业内的控烟政策得到有效执行。2.宣传教育：组织开展控烟宣传活动，提高从业人员和公众的控烟意识，普及吸烟危害知识，倡导健康生活方式。3.监督检查：定期对交通运输场所进行控烟检查，确保无烟环境的建立与维护，发现问题及时整改。4.投诉处理：建立控烟投诉机制，及时受理和处理公众及从业人员的控烟投诉，维护良好的交通运输环境。5.数据统计：收集和分析控烟相关数据，定期撰写控烟工作报告，为决策提供依据。6.培训与指导：对交通运输从业人员进行控烟知识培训，指导其在工作中落实控烟措施，提升整体控烟管理水平。7.设施管理：负责交通运输场所内吸烟区的设置与管理，确保吸烟区符合相关规定，避免对非吸烟者的影响。8.联动合作：与卫生、教育等部门合作，开展联合控烟活动，形成全社会共同参与的控烟氛围。9.评估与改进：定期对控烟工作进行评估，发现不足之处，提出改进措施，持续提升控烟管理效果。二、交通运输企业控烟管理职责1.制度建设：制定企业内部控烟管理制度，明确各级人员的控烟责任，确保制度的有效实施。2.环境整治：对企业内部及周边环境进行整治，清理吸烟设施，营造无烟工作环境。3.员工健康管理：关注员工健康，定期开展健康检查，提供戒烟支持和咨询服务，帮助员工戒烟。4.活动组织：定期组织控烟主题活动，增强员工的控烟意识，鼓励员工参与控烟行动。5.信息反馈：建立控烟信息反馈机制，及时收集员工对控烟工作的意见和建议，改进管理措施。三、交通运输管理部门控烟管理职责1.政策制定：根据国家和地方的控烟政策，制定适合本地区交通运输行业的控烟管理办法。2.监督执法：对交通运输企业的控烟工作进行监督检查，依法查处违反控烟规定的行为，维护法律权威。3.资源配置：合理配置控烟管理资源，确保控烟工作有足够的人力、物力支持。4.信息共享：建立控烟信息共享平台，及时发布控烟相关信息，促进各部门之间的协作。5.评估考核：对交通运输企业的控烟工作进行评估考核，将控烟工作纳入企业综合评价体系。四、交通运输从业人员控烟管理职责1.遵守规定：严格遵守企业及行业的控烟规定，不在禁烟区域吸烟，维护良好的工作环境。2.积极参与：参与企业组织的控烟活动，主动宣传控烟知识，影响身边同事，形成良好的控烟氛围。3.健康意识：增强自身的健康意识，关注吸烟对健康的危害，积极寻求戒烟帮助，努力实现戒烟目标。4.举报机制：积极参与控烟监督，发现违规吸烟行为及时举报，维护公共健康和安全。五、控烟管理的实施流程1.制定计划：根据控烟政策和实际情况，制定年度控烟工作计划，明确工作目标和任务。2.宣传推广：通过多种渠道开展控烟宣传，提升公众和从业人员的控烟意识，营造良好的控烟氛围。3.监督检查：定期开展控烟检查，发现问题及时整改，确保控烟措施的落实。4.数据分析：对控烟工作进行数据统计与分析，评估控烟效果，提出改进建议。5.总结反馈：定期总结控烟工作经验，反馈工作中遇到的问题，推动

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