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文档简介

2025年员工受伤赔偿金谈判协议一、背景随着社会经济的快速发展，企业安全生产意识的不断提高，员工在工作中受伤的情况逐渐减少。意外事故仍然时有发生，员工受伤赔偿问题成为企业人力资源管理和劳动争议解决的重要内容。为保障员工合法权益，维护企业稳定发展，特制定本谈判协议。二、协议主体甲方：____公司（以下简称“公司”）乙方：____员工（以下简称“员工”）三、协议内容1.赔偿原则（1）甲方应按照国家相关法律法规、政策及公司规章制度，对乙方在工作中发生的意外伤害进行合理赔偿。（2）甲方赔偿乙方的受伤赔偿金，应充分考虑乙方的伤情、治疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等因素。2.赔偿范围（1）乙方在工作中因工负伤，甲方应承担以下赔偿：①治疗期间的全部医疗费用；②乙方因伤误工期间的工资；③乙方因伤需要护理的费用；④乙方因伤致残的残疾赔偿金；⑤乙方因伤死亡，甲方应支付丧葬费、死亡赔偿金等。（2）乙方在非工作时间、非工作场所发生的意外伤害，甲方不承担赔偿责任。3.赔偿标准（1）医疗费用：乙方受伤后，甲方应按照国家医疗保险政策承担乙方治疗期间的全部医疗费用。（2）误工费：乙方因伤误工期间的工资，甲方应按照乙方受伤前一个月的工资标准支付。（3）护理费：乙方因伤需要护理的，甲方应按照当地护理费标准支付。（4）残疾赔偿金：乙方因伤致残的，甲方应按照国家残疾赔偿金标准支付。（5）死亡赔偿金：乙方因伤死亡的，甲方应按照国家死亡赔偿金标准支付。4.赔偿程序（1）乙方受伤后，应及时向甲方报告，并提交相关证明材料。（2）甲方收到乙方报告后，应在____个工作日内进行核实，并根据乙方伤情采取相应措施。（3）甲方应在核实乙方受伤情况后____个工作日内，按照本协议约定的赔偿标准，向乙方支付赔偿金。（4）乙方对甲方赔偿金额有异议的，可以申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。5.其他事项（1）甲方应加强安全生产管理，预防类似事故的发生。（2）乙方应遵守公司安全生产规章制度，自觉维护自身合法权益。（3）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。（4）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。四、协议签订本协议经甲乙双方充分协商，达成一致意见，特此签订。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日五、协议履行本协议签订后，甲乙双方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务。在履行过程中，如遇特殊情况，双方可协商解决。协商不成的，可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。六、附则1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本协议的修改、补充，经甲乙双方协商一致，可另行签订补充协议。3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。4.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日通过本协议的签订，甲乙双方明确了员工受伤赔偿的相关

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