2025年员工策划执行与保密责任协议书

2025年员工策划执行与保密责任协议书甲方：____公司（以下简称“公司”）乙方：____（以下简称“员工”）鉴于乙方作为公司员工，将参与公司策划执行工作，并可能接触到公司商业秘密和敏感信息，为确保公司利益不受损害，甲乙双方经友好协商，特订立本协议书。一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在策划执行与保密责任方面的权利、义务和责任，保障公司合法权益，维护公司商业秘密和敏感信息的安全。二、协议内容1.策划执行（1）乙方应按照公司的工作安排，积极参与策划执行工作，认真履行职责，确保工作的高效、顺利进行。（2）乙方在策划执行过程中，应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范，不得有损害公司利益的行为。（3）乙方应确保策划执行工作的质量，对所负责的工作成果承担责任。2.保密责任（1）乙方在策划执行过程中，可能接触到公司的商业秘密和敏感信息，乙方应承担以下保密责任：a.不得泄露、传播、复制、篡改、毁损、非法使用或以其他任何形式侵犯公司的商业秘密和敏感信息；b.不得将商业秘密和敏感信息向第三方披露，除非得到甲方的书面同意；c.在离职、退休或解除劳动合同关系后，仍需承担保密义务，直至商业秘密和敏感信息失去保密价值；d.乙方应采取必要措施，防止商业秘密和敏感信息泄露。（2）乙方违反保密义务的，应承担以下法律责任：a.向公司支付违约金，违约金金额为乙方泄露、传播、复制、篡改、毁损、非法使用或以其他任何形式侵犯的商业秘密和敏感信息所造成的直接经济损失的赔偿；b.公司有权要求乙方承担侵权责任，赔偿损失；c.如乙方违反保密义务给公司造成严重损失的，公司有权依法追究乙方的刑事责任。3.其他约定（1）乙方在策划执行过程中，应尊重他人的知识产权和商业秘密，不得侵犯他人的合法权益。（2）乙方在策划执行过程中，应遵守公司关于信息安全、网络安全、数据保护等方面的规定，确保信息系统的安全稳定运行。（3）乙方应积极参加公司组织的培训和学习，提高自身的业务能力和综合素质，以更好地履行策划执行职责。三、协议期限本协议自双方签订之日起生效，至乙方离职、退休或解除劳动合同关系之日终止。四、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。五、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议的修改、补充、解除和终止，均需双方协商一致并书面确认。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____一、策划执行1.策划执行是公司业务的重要组成部分，乙方作为公司员工，应充分发挥自身专业能力和创新精神，为公司策划执行工作提供有力支持。2.乙方在策划执行过程中，应注重团队合作，与同事保持良好的沟通和协作，共同完成公司交给的任务。3.乙方应按照公司的工作计划和目标，制定具体的策划执行方案，并确保方案的可行性和实施效果。4.乙方在策划执行过程中，应关注市场动态和行业趋势，为公司提供有针对性的建议和解决方案。二、保密责任1.乙方应充分认识到商业秘密和敏感信息对公司的重要性，严格遵守保密规定，确保公司利益不受损害。2.乙方在策划执行过程中，应采取有效措施，防止商业秘密和敏感信息泄露，确保信息安全。3.乙方在离职、退休或解除劳动合同关系后，仍需承担保密义务，直至商业秘密和敏感信息失去保密价值。4.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担侵权责任等。三、其他约定1.乙方在策划执行过程中，应尊重他人的知识产权和商业秘密，不得侵犯他人的合法权益。2.乙方应积极参加公司组织的培训和学习，提高自身的业务能力和综合素质，以更好地履行策划执行职责。3.乙方在策划执行过程中，应遵守公司关于信息安全、网络安全、数据保护等方面的规定，确保信息系统的安全稳定运行。4.乙方应与公司保持良好的沟通，及时反馈策划执行过程中的问题和建议，共同促进公司业务的发展。四、协议期限本协议自双方签订之日起生效，至乙方离职、退休或解除劳动合同关系之日终止。在协议期限内，双方应严格遵守本协议的各项规定，共同维护公司的合法权益。五、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议一式两份，甲