2025年高校应届生就业协议样式

2025年高校应届生就业协议样式一、协议背景随着我国高等教育事业的蓬勃发展，高校应届毕业生数量逐年增加，就业形势日益严峻。为保障高校应届生的就业权益，规范企业招聘行为，促进校企合作，特制定本《____年高校应届生就业协议样式》（以下简称“本协议”）。二、协议主体甲方（用人单位）：____（单位名称）乙方（应届生）：____（姓名）丙方（高校）：____（学校名称）三、协议正文第一条就业意向1.1甲方同意接收乙方为正式员工，乙方同意在甲方就业。1.2乙方同意在甲方从事____（岗位名称）工作，甲方应按照国家相关规定为乙方提供相应的岗位培训和职业发展机会。第二条工作期限2.1本协议自乙方毕业之日起生效，有效期为____年。2.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。第三条薪酬福利3.1甲方应按照国家相关规定和甲方薪酬体系，按时足额支付乙方工资。3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条劳动合同4.1乙方毕业后，甲方应与乙方签订正式劳动合同，明确双方的权利和义务。4.2劳动合同期限应不低于本协议约定的有效期限。第五条培训与发展5.1甲方应根据乙方的岗位需求，提供相应的培训和职业发展机会。5.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提升自身业务能力和综合素质。第六条协议解除与终止6.1在本协议有效期内，如乙方因个人原因要求解除协议，应提前____天书面通知甲方，经甲方同意后解除协议。6.2如乙方在甲方工作期间，出现严重违反甲方规章制度、严重失职等情形，甲方有权解除协议。6.3在本协议有效期内，如甲方未能按照本协议约定支付乙方工资、缴纳社会保险等，乙方有权解除协议。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。7.2甲方未按约定接收乙方就业，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金标准为____元。7.3乙方未按约定到甲方就业，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金标准为____元。第八条争议解决8.1本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。9.2本协议自甲、乙、丙三方签字（或盖章）之日起生效。四、协议附件附件1：乙方个人简历附件2：甲方企业简介五、协议签署甲方（盖章）：____签订日期：____乙方（签字）：____签订日期：____丙方（盖章）：____签订日期：____六、协议说明1.本协议根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。2.本协议旨在明确甲、乙、丙三方的权利和义务，保障高校应届生的就业权益。3.本协议未尽事宜，可由甲、乙、丙三方另行协商补充。4.本协议自签署之日起生效，对甲、乙、丙三方具有法律约束力。5.本协议签订后，甲、乙、丙三方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务。6.本协议签订后，如遇国家政策调整，甲、乙、丙三方应按照国家