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文档简介

2025年倡议制定食堂管理员岗位职责协议甲方：____（以下简称“甲方”）乙方：____（以下简称“乙方”）鉴于甲方作为食堂管理的责任主体，乙方作为食堂管理员，为了明确双方的权利、义务和责任，确保食堂管理工作顺利进行，保障广大师生的饮食安全和卫生，特制定本协议。一、协议宗旨1.1本协议旨在规范食堂管理员的工作职责，提高食堂管理水平，确保食堂运营的有序、高效和安全。1.2本协议遵循国家法律法规、学校规章制度，以及甲方食堂管理的相关要求。二、甲方权利与义务2.1甲方有权根据学校食堂管理需要，对乙方进行考核、监督和指导。2.2甲方应提供乙方所需的办公条件、设施和培训。2.3甲方应按协议约定及时支付乙方工资及福利待遇。2.4甲方应协助乙方解决工作中遇到的问题和困难。2.5甲方有权对乙方进行奖惩，对表现优秀的乙方给予奖励，对不履行职责的乙方给予处罚。三、乙方职责3.1乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，以及甲方食堂管理的相关要求。3.2乙方应严格执行食堂卫生安全规定，确保食品质量，预防食物中毒等事故的发生。3.3乙方职责具体如下：3.3.1负责食堂的日常管理工作，包括食材采购、库房管理、食品加工、餐具清洗消毒等。3.3.2负责食堂员工的招聘、培训、考核和管理工作。3.3.3负责食堂卫生环境的维护，定期进行卫生检查。3.3.4负责食堂设备设施的维护和保养。3.3.5负责食堂餐饮服务的改进和优化，提高师生满意度。3.3.6负责食堂成本控制，合理使用资金。3.3.7负责食堂安全管理，预防火灾、盗窃等安全事故。3.3.8负责食堂与其他部门的沟通协调工作。3.4乙方应主动接受甲方的考核、监督和指导，及时汇报工作情况。3.5乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。四、协议期限4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2协议到期后，如双方同意续约，应签订新的协议。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2若乙方在工作中出现重大失误，导致食堂运营出现严重问题，甲方有权解除本协议。5.3若甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权解除本协议。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。7.3本协议的修改、补

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