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文档简介

2025年上市公司长期劳动合同模板甲方（以下简称“公司”）名称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）姓名：____性别：____身份证号：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在公司任职期间的劳动关系事项，经充分协商，达成以下协议：一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____年。2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容与地点1.乙方同意按照公司安排，从事____职位工作，工作地点为____。2.乙方应按照公司的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间由公司根据实际情况安排。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权益。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。2.乙方工资发放时间为每月____日，如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日。3.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体构成和计算方式按公司规定执行。五、社会保险和福利待遇1.公司按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有公司提供的各类福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节假日福利等。六、劳动保护1.公司为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件和劳动防护用品。2.乙方应严格遵守公司安全操作规程，确保自身和他人的生命安全和身体健康。七、劳动合同的解除和终止1.双方同意，在劳动合同期限内，除非法律法规规定或者双方协商一致，否则不得解除或终止劳动合同。2.如乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失，公司有权解除劳动合同。3.劳动合同期满，双方如不再续签，则劳动合同自然终止。八、保密和竞业限制1.乙方在劳动合同期间及解除、终止劳动合同后____年内，不得泄露公司商业秘密。2.乙方在劳动合同期间及解除、终止劳动合同后____年内，不得在与公司存在竞争关系的企业或者自己经营与公司相同或类似业务。九、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充

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