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文档简介

2025年业务分包人力资源合作协议随着____年业务发展需求的不断增长，为保障公司业务顺利推进，提高人力资源利用效率，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就业务分包人力资源合作事项达成以下协议：一、合作原则1.甲乙双方应遵守国家相关法律法规，遵循市场规律，确保合作合规、合法。2.甲乙双方应充分发挥各自优势，实现资源互补，共同提高业务水平。3.甲乙双方应诚信合作，严格履行合同约定的各项义务，确保合作顺利进行。二、合作内容1.甲方作为业务发包方，负责提供业务项目及业务需求，乙方作为人力资源服务方，负责为甲方提供所需的人力资源。2.乙方应根据甲方业务需求，及时提供合格的分包人员，确保人员素质符合甲方要求。3.乙方负责对分包人员进行培训、管理和考核，确保人员业务水平和工作效率。4.甲乙双方应共同制定业务分包方案，明确分包范围、工作量、工作标准等。5.甲乙双方应建立沟通协调机制，定期召开业务协调会，解决合作过程中出现的问题。三、合作期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。四、费用及支付1.甲乙双方应根据业务分包方案，合理确定分包费用。分包费用包括人员工资、社会保险、管理费用等。2.甲方应在协议生效后____个工作日内，向乙方支付首期分包费用。后续费用按照双方约定的进度支付。3.乙方应按照甲方要求，及时开具发票，确保甲方财务合规。五、保密及知识产权1.甲乙双方在合作过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，双方应予以严格保密。2.乙方在使用甲方提供的技术、资料等过程中，应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方合法权益。3.合作期间，乙方所开发的业务成果、技术成果等，如涉及甲方知识产权，应归甲方所有。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。2.如乙方未能按约定提供合格分包人员，导致甲方业务受到严重影响，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本协议。3.如甲方未能按时支付分包费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向协议签订地的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签订日

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