




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文档简介
学大教育咨询师手册
教育咨询师要求:
教育咨询师要到达专业化、参谋化、效劳化、人性化的理解和运用,是对全面招生技
巧较为全面的概括。
专业化:提供专业的咨询效劳,提供权威性的信息,不能出现前后矛盾。消除咨询者顾虑。
参课化:以求学参课的身份括助学生及家长进行选择,使学生及家长心悦诚服的接受我们
的观点。
效劳化:不只是单纯为了招生而招生,而是向渴望求学的学子提供超前的效劳理念,即“教
育就是效劳"。
人性化:以情感人,通过我们设身处地的为学生考虑,使学生家长从感情上倾向于我们的
学校,这是表达人性化的重要方面,也是我们招生的重要技巧。
提倡“三宜〃技巧:宜微笑;宜倾听;宜赞美。
了解咨询者的关注点:校园、学院的背景、专业等等
咨询者学习目的:
二、职责:
1.遵守学院招办的所有规章制度
2.负责咨询
3.负责当面咨询
4.负责咨询回访
5.负责自询后续效劳[网络盗询、报名、交跋)
6.参与招办活动
7.提升咨询技能
三、关于咨询者身份层次的分类:
咨询者身份类型:家长、学生、代人咨询者
咨询者类型:
1.理智稳健型;2.感情冲动型;3.沉默寡言型;4.忧柔寡断型;5.盛气凌人型;6.从众
型
学生层次分类:高考落榜生、三校生、高考择校生、社会经验生
学生家庭情况分类:富裕型、经济型、贫困型
四、问答内容的分类
问题的类型:一般性问题、敏感性问题
一般性问题的分类:
定义:咨询者提出该问题时不带有明显个人倾向,其目的是了解学院,问题的答案不
容易引起误会。
1.关于名办院校的问题
2.关于北京大环境的问题
3.关于教学问题
4.关于学生管理问题
5.关于后勤生活问题
6.关于报名问题
7.关于入学标准问题
8.关于专业设置与收费问题
9.关于考试和毕'亚证的颁发问题
10.关于课外业余生活的问题
11.关于就业问题
12.关于学生素质教育的问题
敏感性问题的分类:
1.关于学历的问题
2.关于就业的问题
3.关于学生管理的问题
4.关于入学标准问题
国内工程专业问题、国际专业问题
事件情景
一、咨询
控制方法:
招办主任、咨询主管利用咨询检查、咨询案例讲解、咨洵会议点评等方法控制
控制点:
1.咨询检查2.咨询日记3.日咨询会议总结4.咨询主管案例讲评5.咨询的数量
控制指标:
1.每天咨询检查4次2.咨询会议点评2次3.咨询主管案例讲评4次/月
2.1受控类(事件)
事件1.准备接听
表1事件1
序号步骤步骤标准标准
步骤1:检查咨标准1:环境安静标准「1:咨询室内没有闲杂人等
1询物品、周围环标准2:物品齐全标准2-1:咨询纪录表
境标准3:自铃响开始标准3-1:油笔
步骤2:调整精标准1:端正姿势、微笑
2
神状态标准2:清清嗓子
步骤3:开始计标准1:咨询规定时间标准1-1:咨询不超过10—15
3
时分钟
事件2:中自我介绍
序号步骤步骤标准标准
步骤1:拿起标准1:及时拿起标准「1:响铃3声之内拿起
1标准1-2:左手拿起话筒、右于拿
笔
步骤2:自我介标准1:保持微笑标准1-1:微笑,使受话方感受到
绍亲切、愉快
标准2:主动问候、报出学标准2-1:“您好,北大资源学院!
校名称我是XXX老师,请问你怎么称
2呼?“
标准2-2:语音亲切、自然;音量
略高于普通聊天
标准2-3:讲话时,注意力应集中,
仿佛与对方面谈
步骤3:感谢回标准1:礼貌称呼咨询者,标准1-1:X叔叔/阿姨/先生/女士
3复并表示感谢。/同学,再见!有什么需要我帮助
的地方,随时给我!
事件3:确定咨询者类型
序号步骤步骤标准标准
1步骤1:询问咨标准1:连贯,主动询问咨标准1-1:“您是第一次打过
询者类型询者类型来吧,请问您是自己咨询吗?"
标准1-2:如果被咨询者抢先发
问,那么复述反问咨询者的问题,
并紧接着问:“您是第一次打
过来吧,请问你是为自己咨询
吗?"
步骤2:确认咨标准1:根据咨询者答复,标准IT:首次咨询者
询者类型判断咨询者类型标准1-2:代人(儿子、女儿、
2
朋友)咨询者等
标准1-3:再次咨询者
步骤3:记录在标准1:详细、清晰标准1-1:第三者可以清楚了解
3
咨询表中咨询者类型
事件4:咨询首次者根本信息
序号步骤步骤标准标准
步骤1:询问咨标准1:有理由要求自询者标准1-1:XXX先生/女士/同学/
询者根本信息提供根本信息家长/阿姨/叔叔,能了解一些您/
你(孩子)的一些根本情况吗?
标准2:如果有咨询者持谨标准27:XXX先生/女士/同学/
慎、抵触态度,那么做一定家长/阿姨/叔叔,您/你不必有顾
提示虑,我需要一些您/你(孩子)的
一些根本信息吗?便于我们给您
/你,提供一些有价值的建议。
1
标准3-1:称赞:
1)如果咨询者为高考生(成绩到
达统招生成绩),那么说:“噢,
你己经被XX专科学校录取,那应
该根底比较好!”
2)如果咨询者为工作后辞职后上
学,那么说:“噢,你已经有一定
的工作经验了,相信上学也是自
己的耳次选择的,肯定对自己有
标准3:用称赞、鼓励给于较高的要求啊"
一定的反应,不要单纯提问标准3-2:鼓励:
1)如果咨询者为高考落榜生,那
么说:“噢,你还有第二次的人生
选择时机,努力啊!"
2)如果咨询者为工作后辞职后上
学,那么说:“噢,你己经有一定
的工作经验了,相信通过在学校
标准4:按照《学院咨询三年的学习后你会有更好的开
登记表》的内容逐一询问咨展〃
询者标准4-1:姓名
标准4-2:性别(可通过对方声
音判断,不必刻意询问)
标准4-3:年龄、、住址
标准4-4:高考情况(落榜生、
三校生等)
标准4-5:联系方式(可暂不询
问,因为还没有好的根底)
标准4-6:信息来源(根据情况
询问,因为还没有好的根底)
标准4-7:专业趋向
步骤2:感谢咨标准1:真诚感谢,并引导标准IT:XXX阿姨/叔叔/同学,
询者提供根本提问谢谢您/你!我已经知道了你的根
2
信息本情况,那么你有什么要问我的
啊?
事件4:询问代人咨询者根本信息
序号步骤步骤标准标准
步骤1:咨询对标准1-1:XXX先生/女士/同学/
1标准1:说明学院的特色
方咨询者本人家长/阿姨/叔叔,正如您/你所知
为何不自己咨道的,现在的学校要求是宽进严
询出,加上我院是北大投资举办,
对学生的要求会严格很多的,那
么他太人为什么不自己来咨询我
们学校啊!
步骤2:询问咨标准1:有理由要求自询者标准1-1:XXX先生/女士/同学/
询者根本信息提供根本信息家长/阿姨/叔叔,能了解一些他
1孩子)的一些根本信息吗?便
于我们给您/你,提供有价值的建
议/便于我们直接给他咨询。
标准2:如果有咨询者持i革标准2-1:XXX先生/女士/同学/
慎、抵触态度,那么做一定家长/阿姨/叔叔,您/你不必有顾
提示虑,我需要一些他(孩子)的一
些根本信息吗?便于我们给他提
供有价值的建议。
标准3-1:称赞:
1)如果咨询者为高考生〔成绩到
2达统招生成绩),那么说:“噢,
你已经被XX专科学校录取,那应
该根底比较好!〃
2)如果咨询者为工作后辞职后上
学,那么说:“噢,你已经有一定
的工作经验了,相信上学也是自
标准3:用称赞、鼓励给于己的再次选择的,肯定对自己有
一定的反应,不要单纯提问较高的要求啊"
标准3-2:鼓励:
1)如果咨询者为高考落榜生,那
么说:“噢,是不是考试发挥得不
好啊?没关系,只要认定目标就
会成功。〃
2)如果咨询者为工作后辞职后上
标准4:按照《学院咨询学,那么说:“噢,你已经有一定
登记表》的内容逐一询问咨的工作经验了,相信通过在学校
询者三年的学习后你会有更好的开
展〃
标准4-1:姓名
标准4-2:性别(可通过对方声
音判断,不必刻意询问)
标准4-3:年龄、住址
标准4-4:高考情况(落榜生、
三校生等〕
标准4-5:联系方式(可暂不询
问,因为还没有好的根底)
标准*6:信息来源(根据情况
询问,因为还没有好的根底)
标准4-7:专业趋向
步骤3:感谢咨标准1:真诚感谢,并引导标准1-1:XXX阿姨/叔叔/同学,
询者提供根本提问谢谢您/你!我已经知道了你的根
3
信息本情况,那么你有什么要问我的
啊?
事件5:倾听首次咨询者问题
序号步骤步骤标准标准
步骤1:倾听标准1:仔细聆听标准1-1:适当重复,例如:您
是问我们是什么学校是吗?。
标准1-2:不能轻易打断对方的
发问
1
标准2:对方可能的问题包标准1-3:不能否认对方的问题
括标准2-1:
1)你们利北大什么关系?
2)你们是方案内学校吗?
3)你们的录取条件是什么?
4)你们有那些专业?
5)你们学校在什么位置?
6)你们学校有多大?
7)你们学校能包分配吗?
8)你们学费多少钱?
9)高考落榜生能上你们学校
吗?
10)你们学校开什么专业?
11)你们现在在校生有多少?
12)你们学校什么时候成立的?
13)你们学校有本科吗?
14)数学、英语不好能学吗?
15)你们是北大的二级学院吗?
16)中外合作办学是什么意思?
17)国外对接的大学是公办的还
是民办的?该国是否成认他们的
学历?
18)什么是HND?什么是SQA?
2步骤2:纪录标准1:详实、全面纪录
事件6:倾听代人咨询者问题
序号步骤步骤标准标准
步骤1:倾听标准1:仔细聆听标准1-1:适当重复,例如:您
是问我们学校在什么地方吗?。
标准1-2:不能轻易打断对方的
发问
1
标准2:除首次点话咨询的标准1-3:不能否认对方的问题
问题外,在此咨询的问题还标准2-1:
包括1)学历国家成认吗?
2)你们学校在教育部备案了吗?
3)毕业证可以在网上杳得到吗?
4)能否签订就业协议
5)该专业考英语、数学吗?
6)初中生可以入学吗?
7)中外合作办学是什么意思?
8)国外对接的大学是公办的还是
民办的?该国是否成认他们的学
历?
9)什么是HND?什么是SQA?
2步骤2:纪录标准1:详实、全面纪录
事件7:倾听再次咨询者问题
序号步骤步骤标准标准
步骤1:倾听标准1:仔细聆听标准1-1:适当重复,例如:您
是问我们是北大的分校吗?。
标准1-2:不能轻易打断对方的
发问
标准2:除首次咨询的问标准1-3:不能否认对方的问题
题外,再次咨询的问题还包标准2-1:
括1)什么时候开学啊?
2)学校发的毕业证国家成认吗?
3)学院的学费怎么这么贵啊?
1
4)学院院长是那位啊?
5)国际文凭是还要去国外读才能
拿到吗?
6)学生住宿条件怎么样?
7)宿舍有宽带吗?可以上网吗?
8)学生食堂一个月需要多少钱
啊?
9)学院就业合作就业单位有那些
啊?
10)什么是自学考试?
11)中外合作办学是什么意思?
12)国外对接的大学是公办的还
是民办的?该国是否成认他们的
学历?
13)什么是HND?什么是SQA?
2步骤2:纪录标准1:详实、全面纪录
事件8:答复首次咨询这的一般性问题
序号步骤步骤标准标准
标准1:划分咨询者问题所标准1-1:一般性问题定义:咨
属类别询者提出该问题时不带有明显个
人倾向,其目的是了解学院,问
题的答案不容易引起误会。
标准1-2:学院历史沿革(你们
学院什么时候成立的?等等)
标准1-3:北京大环境的问题(你
们学校在什么位置?等等)
标准1-4:学生管理(学院的奖
步骤1:概述性学金制度是什么?等等)
1答复咨询者问标准1-5:教学过程(你们请的
题的几个方面老师都是北大、清华的吗?等等)
标准1-6:后勤生活(学生宿舍
有宽带吗?食堂等等)
标准1-7:学生素质教育的问题
(注重培养学生那些能力啊?等
等)
标准2:除首次咨询的问标准1-8:学生就业(学院怎么
题外,再次咨询的问题还包保证学生毕业就业的?等等)
括标准1-9:入学问题(你们学院
的录取成绩是多少?等等)
标准1-10:专业设置及收费(学
校是否可以续本,学费多少?等
等)
标准2-1:学院历史沿革(成立
时间、背景、资质、学院性质)
标准2-2:北京大环境(地理优
势、教学资源优势、北京2023
奥运会带来的优势、就业时机)
标准2-3:学生管理(学生管理
体制、班主任管理体制、社团活
动、奖学金制度、勤工助学)
标准2-4:教学过程(教学方法、
师资力量、教学管理、教学设施)
标准2-5:后勤生活(北大食堂、
标准2:直接答复出此类别回民窗口、宿舍管理、校医室、
内的各方面学生宿舍设施及标准)
标准2-6:学生素质教育(职业
素质的重要性、沟通能力的培养、
团队合作的能力、道德的培养)
标准2-7:学生就业(就业理念、
就业平台、就业制度、就业优势)
标准2-8:入学问题(接站、入
学条件、报名方式)
标准2-9:专业设置及收费(专
业数量、设置标准、专业优势、
专业特色、收费标准)
步骤2:详细讲标准1:选定详细讲解的某标准1-1:历史沿革(背景、资
2解咨询者问题方面优势质、合作单位)
某方面优势标准1-2:北京大环境(地理优
势、环境优势)
标准1-3:学生管理(班主任管
理细致入微、团学组织健全、奖
学金、勤工俭学)
标准1-4:教学过程(师资力量、
课程新颖、教学设施齐备)
标准1-5;后勤生活(食堂、宿
舍管理、校医室、学生宿舍设施
及标准)
标准1-6:学生素质教育(职业
素质的重要性、沟通能力的培养、
标准2:连贯、详细地讲解团队合作的能力、道德的培养)
该方面优势标准1-7:学生就业(就业理念、
就业平台、就业制度、就业优势)
标准1-8:专业设置及收费(专
业数量、设置标准、专业优势、
专业特色、收费标准)
标准2T:历史沿革
背景:1北大、青鸟集团和我们
的关系;2.办学宗旨和创新精神
的传承;
资质:
1.中外合作办学院校
2.北京市民办高校教育教学综合
评估首批24所合格院校之一
3.英国国家高等教育文凭HND工
程SQA北京示范中心
4.联合国教科文组织“教育革新
促进开展〃联系中心
标准2-2:北京大环境
地理优势:
1.学院坐落在北京中关村高科技
园区
2.毗邻北京大学、清华大学、中
国人民大学、北京理工大学、北
京外国语大学等一流高校
3.学院拥有生态公园式的绿色
校院,国际化的设计风格,环境
幽雅,交通便利,是公认的北京
市区内(四环)最漂亮的新型校
园之一
4.北大资源学院坐落于首都著名
风景区颐和园、玉泉山的环抱之
中,拥有生态公园式绿色校园,
占地230亩,风景秀丽,环境幽
雅,是读书励志的理想境地
环境优势:
1.广泛利用北京教育资源,学习
国内最新知识
2.接受国际最新思想和知识,最
快与国际接轨
3.感受最新的商务信息,结识高
层次企业英才
4.得到众多的择业时机
标准2-3:学生管理
班主任管理细致入微:
1.跟班班主任
2.随时与家长保持联系,建立良
好的沟通机制
3.做好学生思想沟通,解决学生
困难
健全的团学组织:
1.健全的团、学组织
2.承当组织工作
3.为思想积极分子提供上进的平
台
奖学金:学习目的明确,态度端
正,无作弊行为;勤奋刻苦,遵
守纪律,学习成绩优良,其中一
等奖学金5000元,标准为国考、
市考成绩平均分在85分以上(含
85分),校考成绩在90分(含90
分)以上。二等奖学金3000元,
标准为国考、市考成绩平均分在
75分以上(含75分),校考成绩
在85分(含85分)以上。三等
奖学金1000元,标准为国考、市
考成绩平均分在70分以上(含70
分),校考成绩在80分(含80
分)以上。
勤工助学:勤工助学实行“岗位
公开、公平竞争、择优录用、谁
设岗、谁监督、谁负责〃原那么,
在同等条件下优先考虑家庭经济
困难和有特长的学生。
标准2-4:教学过程
师资力量:
1.学院融汇北京大学的优质教育
资源,聘请北京大学等周边名校
的优秀师资来我院任教及开办讲
库、讲学,让学生充分领略名校
大师风采;
2.学院利用自身的国际教育资
源,聘请来自美国、英国、加拿
大、法国、德国等国家的外籍教
师以及海归教师来我院教学;
3.特聘优秀企业的职业经理人来
校进行案例实战教学
4.授课老师教授、副教授、讲师
比例:教授占,副教授,
讲师,双师型教师。
课程新颖:
1.学院已形成比较成熟的中外合
作的办学模式,在教学方法上模
拟国外大学的课堂,结合中国学
生自身特点。
2.开创了学院独特的中外合作教
学体系。
3.国际化:国际化的资质与文凭、
国际化的师资、国际化的课程、
国际化的气氛、国际化的就业和
升学渠道。
标准2-5:后勤生活
食堂:北大办学,食堂由北大师
生园餐厅负责,享受与北大相同
的待遇。
宿舍管理:男、女生宿舍,管理
严格,不准串寝。
校医室
标准2-6:学生素质教育
职业素质的重要性:沟通能力的
培养,企业文化的融入,企业价
值观的培养,面试能力
解决问题的技能培养:包括在一
个特定的情景中思考和决策的能
力,知道要做什么和怎么去做,
并能收集有用的资料及运用这些
资料制订方案,还要对这个方案
的执行情况和成果进行评估。
团队合作的能力:与人合作工作
的能力:包括与组中的成员协作,
并能有效的评估每个人的工作效
率。
道德的培养:老实、守信
标准2-7:学生就业
就业理念:追求学生就业率、追
求学生就业质量
就业平台:就业指导办公室、专
职就业辅导老师、建立稳定的用
工企业
就业制度:双向就业,就业培训,
面试方法
就业优势:专业知识、职业素养、
实际经验
标准2-8:专业设置及收费
(专业数量、设置标准、专业优
势、专业特色、收费标准)详见
专业手册
步骤3:说明不标准1:连贯,抱歉询问语标准1-1:叔叔/阿姨/同学:不
详细讲解其他气好意思,在里我就不详细讲解
方面优势的原其他方面了,好吗?
3
因标准2:必要时说明对咨询标准2-1:因为,教育对我们每
者负责个人来说都是件大事,你只有了
解清楚了,才能做出正确的选择。
步骤4:提出标准1:连贯,说明该问题标准1-1:就业:同时,学生就
该问题与其他与其他类别相关业最关键的还是通过学习到达了
类别相关企业所要求的能力,包括知识技
能、职业素质、实际经验,这就
与我们的很多优势有关了。
标准1-2:大环境:毗邻北京大
4
学、清华大学、中国人民大学、
北京理工大学、北京外国语大学
等一流高校,车程10——18分钟
左右,便于优秀的教授来我院授
课。这样我们的教学质量就完全
有俣障了!
步骤5:强调只标准1:连贯,征询同意口标准1-1:而所有这些,都是需
有亲自来北京吻要您亲自到学院来看看才能了解
看看,才能解决清楚。你说对吗!您看呢?
5
你的疑虑标准2-1:见事件,邀请首次
标准2:不等对方答复继续咨询者上门
强调来学院看看
事件9:首次答复咨询者的敏感性问题
序号步骤步骤标准标准
标准1:关于学院体制、运标准1-1:你们学院是方案内院
营方面的问题校吗?
标准1-2:你们学院的毕业证书
国家成认?
标准1-3;你们和北大资源集
步骤1:划分敏团、青鸟集团什么关系?
1
感性问题标准1-4:你们和中华研修大学
是什么关系?
标准1-5:你们学院就业包分配
吗?
标准1-6:你们学费收费根据是
什么?
标准1-7:上完四年学生能拿到
毕业证吗?
标准2:关于学院各学院不标准2-1:医疗器械专业和高等
同专业的区别工商那个专业就业前景好?
标准2-2:你们和数字传媒学院
是什么关系?
标准3:关于竞争对手的信标准3-1:你们学院和XXX学院
息那个好?
标准3-2:XXX学院怎么样?
步骤2:答复敏标准1:对学院体制、运营标准1-1:我校为方案外招生院
感性问题方面1-5问题巧妙答复,防校,我院学院致力于培养国际化、
止遇到恶意咨询应用型、实用性人才。学院根据
2
市场需求为导向,选
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