2025年返聘合同模板辞职通知

2025年返聘合同模板辞职通知甲方（返聘方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被返聘方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、返聘内容1.职务与岗位乙方同意被甲方返聘，担任______职位，具体工作内容为______。2.工作时间与地点乙方返聘后的工作时间为______（具体工作日及工作时间）。乙方返聘后的工作地点为______（详细地址）。二、工作职责乙方应按照甲方的要求，认真履行其返聘岗位的职责，确保工作效率和质量。三、薪资待遇1.薪资结构乙方返聘期间的薪资包括基本工资、奖金、津贴等。具体薪资结构及金额如下：基本工资：______元/月奖金：______元/月（根据工作绩效和公司业绩）津贴：______元/月（如有）2.支付方式甲方将在每月的______日向乙方支付薪资。四、合同期限1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同续签在合同到期前，如双方同意继续合作，可另行签订书面续聘合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现不满意时，有权根据相关规定进行调整或解除合同。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。义务：甲方应按照合同约定支付乙方的薪资和福利。甲方应提供必要的工作条件和保障，确保乙方的工作安全和健康。2.乙方权利与义务权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪资和福利。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。义务：乙方应按照合同约定履行工作职责，确保工作质量。乙方应遵守公司的规章制度，不得擅自离职。六、合同解除1.合同解除条件乙方因个人原因无法继续履行合同。甲方因公司经营需要，决定提前解除合同。双方协商一致解除合同。2.解除程序如一方决定解除合同，应提前______个工作日书面通知对方。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若甲方无故解除合同，应向乙方支付相当于______个月的工资作为违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应向甲方支付相当于______个月的工资作为违约金。若乙方擅自离职，应向甲方支付相当于______个月的工资作为违约金。八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，可提交合同签订地的人民法院诉讼解决。九、其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日八、合同解除1.合同解除条件乙方因个人原因无法继续履行合同。甲方因公司经营需要，决定提前解除合同。双方协商一致解除合同。2.解除程序如一方决定解除合同，应提前____个工作日书面通知对方。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若甲方无故解除合同，应向乙方支付相当于______个月的工资作为违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应向甲方支付相当于______个月的工资作为违约金。若乙方擅自离职，应向甲方支付相当于______个月的工资作为违约金。十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，可提交合同签订地的人民法院诉讼解决。十一、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于返聘条款、工作内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十二、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。十三、合同签署甲方代表（签字）：______签署日期：_