劳务派遣许可申请书

劳务派遣许可申请书申请书一：

尊敬的人力资源和社会保障局领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中阅读我们的劳务派遣许可申请书。我单位现因业务发展需要，特向您局提出劳务派遣许可的申请，敬请予以审批。

一、申请内容

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳务派遣管理暂行规定》，我单位向贵局申请劳务派遣经营许可，以便在批准的经营范围内开展相关业务。

二、申请原因

随着我国经济的持续发展和市场竞争的日益激烈，人力资源作为企业核心竞争力的重要组成部分，其管理方式也在不断变革和创新。劳务派遣作为一种灵活的人力资源配置方式，既可以满足企业对于人才需求的短期、突发和多样化的需求，也可以帮助劳动者实现就业和职业发展的多元选择。因此，开展劳务派遣业务对于促进就业、提高人力资源配置效率具有重要意义。

我单位作为一家具有多年从业经验的企业，一直致力于提供高质量的人力资源服务。通过开展劳务派遣业务，我们希望能够更好地服务于各类企业和求职者，为解决企业人才需求和劳动者就业问题贡献力量。同时，我们也将严格按照相关法律法规和政策要求，确保劳务派遣业务的合规、稳健运行，切实保障派遣员工的合法权益。

三、决心和要求

在开展劳务派遣业务过程中，我们郑重承诺如下：

1.严格遵守国家关于劳务派遣的法律法规和政策要求，确保业务合规合法。

2.切实保障派遣员工的合法权益，为其提供良好的工作环境和发展空间。

3.积极履行社会责任，助力就业和人才培养，为社会和谐发展贡献力量。

4.不断提高服务质量，为企业客户提供专业、高效的人力资源解决方案。

我们希望贵局能够审批我们的劳务派遣许可申请，我们将严格按照法律法规和政策要求，合规经营，为我国人力资源行业的发展贡献力量。

四、结尾

再次感谢您在百忙之中阅读我们的申请书。请您审慎考虑我们的申请，期待您的批准。我们将严格遵守国家法律法规和政策要求，合规经营，为我国人力资源行业的发展贡献力量。

此致

敬礼！

申请人：（单位名称）

年月日

申请书二：

一.申请人基本信息

申请人：XXX劳务派遣有限公司

统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX

注册地址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXXXXXXXXXXXX

电子邮箱：XXXXXXXXXXXXX

二．申请事项

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳务派遣管理暂行规定》，申请人XXX劳务派遣有限公司向贵局申请劳务派遣经营许可，以便在批准的经营范围内开展相关业务。

三.事实与理由

1.业务发展需求

随着我国经济的持续发展和市场竞争的日益激烈，人力资源作为企业核心竞争力的重要组成部分，其管理方式也在不断变革和创新。劳务派遣作为一种灵活的人力资源配置方式，既可以满足企业对于人才需求的短期、突发和多样化的需求，也可以帮助劳动者实现就业和职业发展的多元选择。因此，开展劳务派遣业务对于促进就业、提高人力资源配置效率具有重要意义。

2.专业团队和资源

申请人XXX劳务派遣有限公司成立于XX年，是一家具有多年从业经验的企业。公司拥有一支专业的团队，具备丰富的人力资源管理经验和专业知识。同时，公司拥有广泛的人才资源和社会关系，能够为企业提供高质量的人才输送和服务。

3.合规经营承诺

在开展劳务派遣业务过程中，申请人郑重承诺如下：

（1）严格遵守国家关于劳务派遣的法律法规和政策要求，确保业务合规合法。

（2）切实保障派遣员工的合法权益，为其提供良好的工作环境和发展空间。

（3）积极履行社会责任，助力就业和人才培养，为社会和谐发展贡献力量。

（4）不断提高服务质量，为企业客户提供专业、高效的人力资源解决方案。

四.落款

申请人：（单位名称）

年月日

申请书三：

尊敬的人力资源和社会保障局领导：

一.申请事项与理由

1.申请事项

申请人XXX劳务派遣有限公司，依据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳务派遣管理暂行规定》，特向贵局申请劳务派遣经营许可，以便在批准的经营范围内开展相关业务。

2.理由

（1）业务发展需求：随着我国经济的持续发展和市场竞争的日益激烈，人力资源作为企业核心竞争力的重要组成部分，其管理方式也在不断变革和创新。劳务派遣作为一种灵活的人力资源配置方式，既可以满足企业对于人才需求的短期、突发和多样化的需求，也可以帮助劳动者实现就业和职业发展的多元选择。因此，开展劳务派遣业务对于促进就业、提高人力资源配置效率具有重要意义。

（2）专业团队和资源：申请人XXX劳务派遣有限公司成立于XX年，是一家具有多年从业经验的企业。公司拥有一支专业的团队，具备丰富的人力资源管理经验和专业知识。同时，公司拥有广泛的人才资源和社会关系，能够为企业提供高质量的人才输送和服务。

（3）合规经营承诺：在开展劳务派遣业务过程中，申请人郑重承诺如下：

遵守国家关于劳务派遣的法律法规和政策要求，确保业务合规合法；

切实保障派遣员工的合法权