2025年度农民工跨省劳务输出合同书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度农民工跨省劳务输出合同书范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（输出单位）：_______乙方（输入单位）：_______丙方（农民工）：_______一、合同依据1.根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合实际情况，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2025年度农民工跨省劳务输出事宜，特订立本合同。二、合同内容1.输出人数：_______2.输出农民工的年龄、性别、技能、文化程度等基本情况：_______3.输出农民工的工资待遇：_______（1）工资标准：_______（2）工资支付方式：_______（3）工资支付时间：_______4.输出农民工的福利待遇：_______（1）社会保险：_______（2）住房保障：_______（3）子女教育：_______5.输出农民工的劳动保护：_______（1）劳动保护用品：_______（2）劳动保护措施：_______（3）劳动保护培训：_______6.输出农民工的劳动争议处理：_______（1）争议解决途径：_______（2）争议处理机构：_______（3）争议处理期限：_______三、合同履行1.甲方应按照本合同约定，在规定的时间内将农民工输出至乙方。2.乙方应按照本合同约定，接收农民工，并为其提供相应的劳动岗位和生活条件。3.甲方和乙方应共同保障农民工的合法权益，不得拖欠农民工工资，不得克扣农民工福利。4.甲方和乙方应定期对农民工进行劳动保护和技能培训，提高农民工的素质。5.甲方和乙方应加强沟通与协调，共同解决农民工在工作中遇到的问题。四、合同变更与解除1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同履行期间，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以对本合同进行变更。（1）一方违反合同约定，损害对方合法权益的；（2）农民工因健康原因无法继续工作的；（3）国家法律法规和政策发生变化，导致本合同无法继续履行的。五、违约责任1.甲方违约责任：（1）未按合同约定输出农民工的，应向乙方支付违约金，违约金为_______；（2）拖欠农民工工资的，应支付违约金，违约金为_______；（3）未履行劳动保护义务的，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任：（1）未按合同约定接收农民工的，应向甲方支付违约金，违约金为_______；（2）拖欠农民工工资的，应支付违约金，违约金为_______；（3）未履行劳动保护义务的，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。甲方（输出单位）：_______乙方（输入单位）：_______丙方（农民工）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、培训机构、担保机构等，其参与本合同目的在于协助甲方输出农民工、乙方接收农民工或为合同履行提供其他服务。二、第三方介入的合法性1.第三方的介入必须符合国家相关法律法规的规定，不得违反劳动法、合同法等法律的规定。2.第三方的介入应得到甲乙双方的一致同意，并签订相应的合作协议。三、第三方职责1.甲方第三方的职责：（1）协助甲方筛选、培训符合条件的农民工；（2）协助甲方与乙方进行沟通，确保农民工的输出顺利进行；（3）对农民工进行必要的法律、政策宣传，提高农民工的法律意识；（4）在必要时，为农民工提供法律援助。2.乙方第三方的职责：（1）协助乙方接收农民工，并提供必要的工作和生活条件；（2）对农民工进行岗前培训，确保其具备基本的工作技能；（3）对农民工进行定期考核，了解其工作表现，并提出改进意见；（4）在必要时，为农民工提供职业发展建议。3.丙方第三方的职责：（1）保障农民工的合法权益，协助农民工解决工作中遇到的问题；（2）对农民工进行心理健康教育，提高其心理素质；（3）协助农民工与甲方、乙方进行沟通，协调解决纠纷。四、第三方权利1.甲方第三方的权利：（1）根据合作协议，获得甲方支付的合理报酬；（2）在甲方和乙方之间进行信息传递和协调。2.乙方第三方的权利：（1）根据合作协议，获得乙方支付的合理报酬；（2）在乙方和甲方之间进行信息传递和协调。3.丙方第三方的权利：（1）根据合作协议，获得丙方支付的合理报酬；（2）在丙方和甲乙双方之间进行信息传递和协调。五、第三方责任限额1.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。2.第三方在履行职责过程中，因不可抗力因素造成的损失，由甲乙双方共同承担。3.第三方在履行职责过程中，因甲乙双方违反合同约定造成的损失，由违反约定的甲乙双方承担。4.第三方在履行职责过程中，因丙方违反合同约定造成的损失，由丙方承担。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方的划分：（1）第三方在履行职责过程中，仅对甲乙双方承担连带责任，对丙方不承担责任；（2）甲乙双方对第三方的行为承担连带责任，对丙方不承担责任。2.第三方与丙方的划分：（1）第三方在履行职责过程中，仅对丙方承担连带责任，对甲乙双方不承担责任；（2）甲乙双方对第三方的行为承担连带责任，对丙方不承担责任。3.第三方与其他各方的划分：（1）第三方在履行职责过程中，与其他各方之间不存在直接的合同关系；（2）第三方与其他各方之间的责任划分，按照各自合作协议执行。七、合同变更与解除1.如第三方因故退出本合同，需提前_______日通知甲乙双方，并书面确认。2.第三方退出本合同后，甲乙双方应重新协商，确定新的第三方或调整合同内容。3.如甲乙双方因第三方介入产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方与第三方另行协商解决。2.本合同附件中包含第三方合作协议，双方应严格遵守。3.本合同及附件自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《农民工个人信息登记表》说明：本附件用于甲方对农民工进行筛选和乙方对农民工进行接收。2.附件二：《农民工工资支付明细表》要求：详细记录农民工的工资发放时间、金额、支付方式等。说明：本附件用于甲方和乙方核对工资发放情况，确保农民工的合法权益。3.附件三：《农民工社会保险缴纳明细表》要求：详细记录农民工的社会保险缴纳情况，包括险种、缴费金额、缴费时间等。说明：本附件用于甲方和乙方核对社会保险缴纳情况，确保农民工的社会保险权益。4.附件四：《农民工培训记录表》要求：详细记录农民工的培训时间、内容、效果等。说明：本附件用于甲方和乙方评估农民工的培训效果，提高农民工的技能水平。5.附件五：《农民工劳动争议处理记录表》要求：详细记录农民工劳动争议的发生、处理过程和结果。说明：本附件用于甲方和乙方分析劳动争议的原因，预防类似问题的发生。6.附件六：《第三方合作协议》要求：详细规定第三方在合同中的权利、义务和责任。说明：本附件用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按合同约定输出农民工，或输出农民工不符合约定条件。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为_______。示例：甲方未能在合同约定的时间内输出10名符合条件的农民工，应向乙方支付违约金_______。（2）乙方未按合同约定接收农民工，或未提供约定的工作和生活条件。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为_______。示例：乙方未能在合同约定的时间内接收5名农民工，应向甲方支付违约金_______。（3）甲方或乙方拖欠农民工工资。责任认定：拖欠工资方应支付违约金，违约金为_______。示例：甲方拖欠农民工工资1个月，应支付违约金_______。（4）甲方或乙方未履行劳动保护义