2025年度企业人力资源信息化系统实施顾问协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业人力资源信息化系统实施顾问协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为实现企业人力资源信息化建设，提高人力资源管理效率，降低成本，提高企业竞争力，决定引进人力资源信息化系统，乙方具备相关实施顾问资质，双方经友好协商，达成如下协议：一、项目背景1.1甲方为实现企业人力资源信息化建设，提高人力资源管理效率，降低成本，提高企业竞争力，决定引进人力资源信息化系统。1.2乙方具备相关实施顾问资质，愿意为甲方提供人力资源信息化系统实施顾问服务。二、服务内容2.1.1对甲方现有的人力资源管理体系进行诊断和分析，提出优化建议。2.1.2协助甲方进行人力资源信息化系统的选型、采购和实施。2.1.3指导甲方进行人力资源信息化系统的上线和运维。2.1.4为甲方提供人力资源信息化系统相关的培训和技术支持。2.1.5定期对甲方的人力资源信息化系统运行情况进行评估，提出改进意见。三、服务期限3.1本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。四、服务费用及支付方式4.1本协议服务费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。4.2.1首付款：甲方应在合同签订后____个工作日内支付首付款，金额为人民币____元整（大写：____元整）。4.2.2中期付款：甲方应在乙方完成____%的工作量后，支付中期付款，金额为人民币____元整（大写：____元整）。4.2.3结算付款：乙方完成全部服务工作后，甲方应在____个工作日内支付结算付款，金额为人民币____元整（大写：____元整）。五、保密条款5.1双方对本协议内容以及项目实施过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2本保密条款在本协议终止后仍具有约束力。六、违约责任6.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。6.3乙方未按时完成服务工作的，应向甲方支付____%的违约金。六、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1.1中介方：指在甲乙双方之间提供中介服务，协助双方达成协议的第三方机构或个人。1.1.2技术支持方：指提供人力资源信息化系统相关技术支持服务的第三方机构或个人。1.1.3咨询顾问方：指为甲方提供人力资源咨询服务，协助甲方优化人力资源管理的第三方机构或个人。1.1.4软件开发方：指开发人力资源信息化系统的第三方机构或个人。1.2第三方介入指在甲乙双方履行本协议过程中，根据协议内容或双方协商一致，引入上述第三方参与项目实施或提供相关服务。二、第三方责任界定2.1第三方在介入本协议项目时，应遵守本协议的约定，并承担相应的责任。2.2第三方责任限额：2.2.1第三方在执行本协议过程中，因其自身原因造成甲方损失的，应按照实际损失的一定比例承担赔偿责任，但赔偿金额不得超过其在本协议中的服务费用总额。2.2.2第三方责任限额的具体比例由甲乙双方在合同中约定，并在协议中明确。2.2.3若第三方责任造成甲方损失，甲乙双方应先行协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、第三方权利3.1第三方有权根据本协议约定，按照甲乙双方的要求提供相关服务。3.2第三方有权要求甲乙双方按照协议约定支付服务费用。3.3第三方有权根据项目进展情况，要求甲乙双方提供必要的协助和支持。四、第三方与其他各方的划分说明4.1第三方介入本协议项目时，其权利、义务、责任与甲乙双方的权利、义务、责任相互独立。4.2第三方在执行本协议过程中，不得损害甲乙双方的利益，否则应承担相应的法律责任。4.3甲乙双方应按照本协议约定，对第三方的介入进行监督和管理。4.4第三方在执行本协议过程中，应遵守国家法律法规及行业规范。五、第三方变更5.1.1第三方违反本协议约定，造成甲方损失的。5.1.2第三方无法继续履行本协议约定的服务内容的。5.1.3第三方存在重大违法违规行为的。5.2更换第三方时，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议，明确新第三方的权利、义务和责任。六、第三方退出6.1.1第三方无法继续履行本协议约定的服务内容的。6.1.2第三方因自身原因，无法继续履行本协议的。6.2第三方退出时，应提前____个工作日通知甲乙双方，并协助甲乙双方完成项目交接工作。七、其他7.1本部分为甲乙双方关于第三方介入后的修正条款，作为本协议的组成部分，与本协议其他条款具有同等法律效力。7.2本部分未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《人力资源信息化系统实施顾问服务详细计划》要求：详细列出实施顾问服务的具体步骤、时间表、预期成果等。说明：此附件为乙方根据甲方需求制定的实施计划，需在合同签订后____个工作日内提交甲方审核。2.《人力资源信息化系统选型报告》要求：包括系统选型的依据、对比分析、推荐系统及其理由等。说明：此附件为乙方在完成系统选型后提交的报告，需在合同签订后____个工作日内提交甲方。3.《人力资源信息化系统实施日志》要求：记录实施过程中的重要事件、问题及解决方案等。说明：此附件为乙方在实施过程中每日更新，并在项目完成后提交甲方。4.《人力资源信息化系统培训资料》要求：包括培训课程大纲、教材、操作手册等。说明：此附件为乙方在完成系统培训后提交给甲方，供甲方内部使用。5.《人力资源信息化系统运维手册》要求：详细说明系统日常运维的步骤、注意事项等。说明：此附件为乙方在完成系统实施后提交给甲方，供甲方内部使用。6.《人力资源信息化系统评估报告》要求：对系统实施后的运行情况进行评估，包括优缺点、改进建议等。说明：此附件为乙方在系统运行稳定后提交给甲方，需在合同到期后____个工作日内提交。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。示例：若甲方未按时支付首付款，则应向乙方支付首付款总额____%的违约金。2.乙方违约行为及责任认定：2.1乙方未按时完成服务工作的，应向甲方支付____%的违约金。示例：若乙方未按时完成系统选型工作，则应向甲方支付系统选型费用总额____%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方违反本协议约定，造成甲方损失的，应按照实际损失的一定比例承担赔偿责任，但赔偿金额不