乙方劳动合同范本

乙方劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲方为依法成立的用人单位，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期限届满前，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：

（一）工作内容：____________________

（二）工作地点：____________________

2.2甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方以下劳动报酬：

（一）基本工资：____________________

（二）岗位工资：____________________

（三）绩效工资：____________________

4.2甲方支付乙方劳动报酬的方式为：____________________

4.3甲方支付乙方劳动报酬的日期为：____________________

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（一）养老保险

（二）医疗保险

（三）失业保险

（四）工伤保险

（五）生育保险

5.2甲方依法为乙方提供以下福利：

（一）带薪年休假

（二）法定节假日加班工资

（三）其他福利

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

6.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

7.1甲方和乙方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（三）乙方被依法追究刑事责任；

（四）其他依法可以解除劳动合同的情形。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（二）甲方未按照约定提供劳动条件；

（三）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（四）其他依法可以解除劳动合同的情形。

八、违约责任

8.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担违约责任。

8.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担违约责任。

九、争议解决

9.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，可以协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关资格证书复印件

5.甲方规章制度

6.甲方劳动保护用品清单

7.甲方社会保险缴纳证明

8.甲方福利政策

9.甲方其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为依法成立的用人单位，丙方为依法成立的第三方服务提供方，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，并引入丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期限届满前，甲乙丙三方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：

（一）工作内容：____________________

（二）工作地点：____________________

2.2甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方以下劳动报酬：

（一）基本工资：____________________

（二）岗位工资：____________________

（三）绩效工资：____________________

4.2甲方支付乙方劳动报酬的方式为：____________________

4.3甲方支付乙方劳动报酬的日期为：____________________

五、第三方服务

5.1丙方提供以下服务：

（一）____________________

（二）____________________

5.2丙方服务的费用为：____________________

5.3丙方服务的期限与劳动合同期限一致。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（一）养老保险

（二）医疗保险

（三）失业保险

（四）工伤保险

（五）生育保险

6.2甲方依法为乙方提供以下福利：

（一）带薪年休假

（二）法定节假日加班工资

（三）其他福利

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

7.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

八、甲方的权益和责任

8.1甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并保证工作质量。

8.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

8.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

8.4甲方有权对乙方进行奖惩。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（一）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（三）被依法追究刑事责任；

（四）其他依法可以解除劳动合同的情形。

9.2乙方如有以下限制行为，甲方有权扣除相应工资：

（一）未经甲方同意，擅自离职；

（二）泄露甲方商业秘密；

（三）违反甲方规定，造成甲方损失；

（四）其他违反本合同约定的事项。

十、争议解决

10.1甲乙丙三方因履行本合同发生的争议，可以协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，甲乙丙三方可以另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关资格证书复印件

5.丙方营业执照复印件

6.丙方服务协议

7.甲方规章制度

8.甲方劳动保护用品清单

9.甲方社会保险缴纳证明

10.甲方福利政策

11.甲方其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的服务提供方，提高工作效率，降低运营成本，同时确保乙方的工作质量和甲方权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在劳动合同中的权益得到充分保障，同时通过合理调整乙方的工作内容和工作岗位，实现甲方的发展目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：____________________

鉴于甲方为依法成立的用人单位，丙方为依法成立的第三方劳务派遣机构，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方通过丙方派遣至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期限届满前，甲乙丙三方协商一致，可以续签本合同。

二、派遣工作内容和工作地点

2.1乙方同意通过丙方派遣至甲方从事以下工作：

（一）工作内容：____________________

（二）工作地点：____________________

2.2甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬和福利

4.1甲方按照丙方与乙方约定的标准，支付乙方以下劳动报酬：

（一）基本工资：____________________

（二）岗位工资：____________________

（三）绩效工资：____________________

4.2甲方支付乙方劳动报酬的方式为：____________________

4.3甲方支付乙方劳动报酬的日期为：____________________

4.4乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、丙方的责任和义务

5.1丙方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、薪酬福利、社会保险缴纳等。

5.2丙方确保乙方在派遣期间遵守国家法律法规和丙方的规章制度。

六、乙方的权利和利益

6.1乙方有权要求丙方提供与其岗位相关的培训和发展机会。

6.2乙方有权根据丙方与甲方签订的派遣协议，要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

6.3乙方有权在派遣期间，根据国家规定和丙方的规定，享受相应的休息休假权利。

七、甲方的责任和义务

7.1甲方应按照派遣协议，为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

7.2甲方应按照派遣协议，按时足额支付丙方派遣费用，并承担乙方在工作期间产生的合理费用。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权要求丙方终止派遣协议：

（一）未按照派遣协议提供工作条件和安全保障；

（二）未按照约定支付派遣费用；

（三）其他违反派遣协议的行为。

8.2甲方如有以下限制行为，乙方有权要求丙方采取措施：

（一）无故拒绝乙方提出的合理工作条件改善请求；

（二）限制乙方参与公司培训和发展机会；

（三）其他影响乙方权益的行为。

九、争议解决

9.1甲乙丙三方因履行本合同发生的争议，可以协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，甲乙丙三方可以另行协商补充。

10.2本合同一式三