2025年度年度招聘服务与人才储备方案合同

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2025年度年度招聘服务与人才储备方案合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘服务方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（人才储备方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________鉴于甲方为满足自身发展需要，拟招聘一定数量的员工，乙方具备招聘和人才储备能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、招聘服务内容1.甲方委托乙方提供2025年度年度招聘服务，具体招聘岗位及人数如下：（1）岗位名称：________________招聘人数：________________（2）岗位名称：________________招聘人数：________________（3）岗位名称：________________招聘人数：________________2.乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成招聘任务，确保招聘质量。二、人才储备方案1.乙方为甲方提供人才储备服务，具体储备方案如下：（1）储备对象：________________（2）储备人数：________________（3）储备期限：________________（4）储备方式：________________2.乙方应确保储备人才的素质和技能符合甲方要求。三、服务费用及支付方式1.甲方支付乙方招聘服务费用，费用总额为人民币：________________元。2.甲方分阶段支付费用，具体支付方式如下：（1）第一阶段：________________元，支付时间为：________________（2）第二阶段：________________元，支付时间为：________________（3）第三阶段：________________元，支付时间为：________________四、双方的权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定完成招聘任务，确保招聘质量。（2）甲方应按照约定支付服务费用。（3）甲方应配合乙方进行招聘工作。2.乙方权利与义务：（1）乙方应按照约定完成招聘任务，确保招聘质量。（2）乙方应按照约定提供人才储备服务。（3）乙方应确保招聘和储备人才的素质和技能符合甲方要求。五、保密条款1.双方对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款自合同签订之日起生效，至合同履行完毕后两年止。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（招聘服务方）：________________乙方（人才储备方）：________________签订日期：________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、猎头公司、咨询服务机构等，以及任何由甲方或乙方委托或推荐的第三方。二、第三方介入的同意1.甲方或乙方在履行本合同时，如需引入第三方协助，应事先书面通知对方，并获得对方的书面同意。2.第三方介入的具体形式、职责和费用应由甲方或乙方与第三方另行签订协议，并确保该协议与本合同的内容不冲突。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任，包括但不限于招聘过程中的失误、人才储备过程中的疏忽等，其责任限额由甲方或乙方与第三方在第三方协议中约定。2.若第三方责任超出其协议约定的责任限额，超出部分由甲方或乙方根据实际情况承担。四、第三方权利与义务1.第三方应遵守本合同和其与甲方或乙方签订的协议，履行其约定的职责。2.第三方有权根据其与甲方或乙方签订的协议，收取相应的服务费用。3.第三方应确保其提供的服务符合甲方或乙方的需求，并对服务过程中产生的任何损失承担相应的责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲方或乙方在本合同项下的直接责任。2.第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲方或乙方的合法权益。3.第三方在招聘和人才储备过程中，应尊重应聘者的隐私，不得泄露其个人信息。六、第三方介入的具体条款1.第三方介入的具体内容，包括但不限于：（1）协助甲方或乙方发布招聘信息；（2）协助筛选和推荐合适的应聘者；（3）协助进行面试和背景调查；（4）协助进行人才储备和评估。2.第三方介入的具体工作流程，由甲方或乙方与第三方在第三方协议中约定。七、第三方变更与退出1.甲方或乙方如需更换第三方，应提前书面通知对方，并获得对方的书面同意。2.第三方如需退出本合同，应提前书面通知甲方或乙方，并确保其职责的顺利交接。3.第三方退出后，其与甲方或乙方签订的协议自行终止，但本合同项下的其他条款仍有效。八、争议解决1.第三方与本合同其他各方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同及第三方协议的修改、补充或终止，均应以书面形式进行。3.本合同及第三方协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘服务方）：________________乙方（人才储备方）：________________第三方：________________签订日期：________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求清单要求：详细列出甲方招聘的岗位名称、岗位职责、任职要求、工作地点、薪资待遇等。说明：此清单作为甲方对乙方招聘服务的具体要求，乙方应据此进行招聘工作。2.招聘进度报告要求：定期（如每月）向甲方提供招聘进度报告，包括招聘渠道、招聘效果、未满足的招聘需求等。说明：报告应包含招聘的实时数据，以便甲方了解招聘工作的进展情况。3.候选人评估报告要求：对每一位候选人的评估报告，包括面试评价、技能评估、背景调查结果等。说明：评估报告应客观、全面，为甲方提供决策依据。4.人才储备计划要求：详细的人才储备计划，包括储备人才的岗位、数量、储备周期、储备方式等。说明：计划应与甲方的长期发展计划相匹配，确保人才储备的有效性。5.服务费用明细要求：详细的服务费用清单，包括但不限于招聘费用、人才储备费用、其他相关费用。说明：费用明细应清晰明确，确保甲乙双方对费用有共同的理解。6.保密协议要求：甲方与乙方、乙方与第三方之间签订的保密协议。说明：保密协议旨在保护双方的商业秘密和候选人信息。7.服务合同要求：乙方与第三方签订的服务合同副本。说明：服务合同应包含第三方在招聘和人才储备中的具体职责和权利。说明二：违约行为及责任认定：1.招聘需求未满足责任认定：若乙方未能按期完成招聘需求，导致甲方业务受影响，乙方应承担违约责任。示例：若乙方未能在规定时间内招聘到所需数量的合格员工，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿。2.招聘质量不符合要求责任认定：若乙方提供的候选人质量不符合甲方要求，乙方应重新提供符合要求的候选人或承担相应赔偿责任。示例：若乙方推荐的候选人无法胜任工作，甲方有权要求乙方提供替代候选人或赔偿因候选人无法胜任工作造成的损失。3.人才储备信息泄露责任认定：若乙方在人才储备过程中泄露了候选人的个人信息，乙方应承担法律责任，并赔偿候选人的损失。示例：若乙方未经候选人同意公开其个人信息，候选人有权要求乙方赔偿损失。4.服务费用未按期支付责任认定：若甲方未按合同约定支付服务费用，甲方应向乙方支付滞纳金。示例：若甲方逾期支付费用，应向乙方支付按日计算的滞纳金。5.违反保密协议责任认定：若任何一方违反保密协议，应承担相应的法律责任，并赔偿对方的损失。示例：若乙方泄露了甲方的商业秘密，乙方应赔偿甲方因信息泄露造成的损失。合同主体方签署部分：甲方（招聘服务方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（人才储备方