企业员工劳务派遣合同范本

企业员工劳务派遣合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（劳动者）：________________________

鉴于：

一、甲方根据自身业务发展需要，同意将劳动者派遣至乙方处工作；

二、乙方同意接收甲方派遣的劳动者，并按照约定支付派遣费用；

三、丙方同意接受甲方派遣，到乙方处从事相关工作。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方终止合同。

二、派遣岗位及工作内容

1.丙方派遣至乙方处从事____岗位工作。

2.丙方在乙方处的工作内容、工作地点、工作时间等，由乙方根据实际情况安排。

三、工作职责

1.丙方应遵守国家法律法规和乙方各项规章制度，服从乙方管理。

2.丙方应按照乙方要求完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方应保守乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

四、劳动报酬

1.丙方的工资标准为每月____元，按月支付。

2.丙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、病假等假期待遇。

3.丙方在合同期限内，如遇工资调整，按乙方调整后的工资标准执行。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方、乙方和丙方按照国家规定缴纳社会保险。

2.乙方为丙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作所需的劳动保护用品；

（2）提供必要的工作培训；

（3）根据实际情况，给予加班补贴、奖金等。

六、合同解除与终止

1.合同期满或任何一方提前解除合同时，应提前____个月书面通知对方。

2.以下情况下，任何一方均可解除或终止合同：

（1）劳动者不符合录用条件，甲方在试用期内解除合同；

（2）劳动者严重违反乙方规章制度，经乙方教育后仍不改正；

（3）劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作；

（4）劳动者死亡或失踪；

（5）法律法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳动合同书；

2.乙方提供的岗位说明书；

3.乙方提供的规章制度；

4.乙方提供的劳动保护用品清单。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

丙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（劳动者）：________________________

丁方（第三方担保机构）：________________________

鉴于：

一、甲方根据自身业务发展需要，同意将劳动者派遣至乙方处工作；

二、乙方同意接收甲方派遣的劳动者，并按照约定支付派遣费用；

三、丁方作为第三方担保机构，同意为甲方提供担保服务，确保甲乙双方合同履行；

四、丙方同意接受甲方派遣，到乙方处从事相关工作。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙丙丁四方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方终止合同。

二、派遣岗位及工作内容

1.丙方派遣至乙方处从事____岗位工作。

2.丙方在乙方处的工作内容、工作地点、工作时间等，由乙方根据实际情况安排。

三、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对丙方进行招聘、培训、考核和奖惩；

（2）监督乙方对丙方的管理，确保丙方权益；

（3）在合同期限内，有权单方面解除合同，无需承担违约责任。

2.甲方的义务：

（1）按照合同约定支付丙方工资及社会保险；

（2）为丙方提供必要的工作培训；

（3）确保丙方在乙方处的工作条件符合国家规定。

四、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）根据工作需要，对丙方进行岗位调整；

（2）对丙方进行考核，根据考核结果进行奖惩；

（3）在合同期限内，有权单方面解除合同，无需承担违约责任。

2.乙方的义务：

（1）按照合同约定支付丙方工资及社会保险；

（2）为丙方提供必要的工作培训；

（3）确保丙方在乙方处的工作条件符合国家规定。

五、丙方的权利与义务

1.丙方的权利：

（1）按照合同约定获得工资及社会保险；

（2）享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、病假等假期待遇；

（3）在合同期限内，有权单方面解除合同，无需承担违约责任。

2.丙方的义务：

（1）遵守国家法律法规和乙方规章制度；

（2）服从乙方管理，完成工作任务；

（3）保守乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、丁方的权利与义务

1.丁方的权利：

（1）收取甲方支付的担保费用；

（2）在合同履行过程中，有权监督甲乙双方履行合同义务。

2.丁方的义务：

（1）按照合同约定，在甲乙双方发生争议时，提供担保；

（2）在合同履行过程中，确保甲乙双方合法权益。

七、违约责任

1.乙方违反合同约定，未按时支付丙方工资及社会保险，应向丙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

2.乙方违反合同约定，未提供必要的工作培训，应向丙方支付违约金，违约金为____元。

3.丙方违反合同约定，泄露乙方商业秘密，应向乙方支付违约金，违约金为____元。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，由甲乙丙丁四方协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙丁四方另行协商解决。

2.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳动合同书；

2.乙方提供的岗位说明书；

3.乙方提供的规章制度；

4.乙方提供的劳动保护用品清单。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

丙方（签字）：________________________

丁方（盖章）：________________________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于，通过丁方提供担保服务，确保甲乙双方合同履行，降低甲方在合同履行过程中的风险。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方在合同履行过程中的权益，确保甲方在合同期限内对丙方的管理权，降低甲方在合同履行过程中的风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务提供方）：________________________

乙方（劳务需求方）：________________________

丙方（劳务人员）：________________________

丁方（劳务中介机构）：________________________

鉴于：

一、乙方根据业务需求，需要招聘一定数量的劳务人员；

二、甲方同意向乙方提供劳务人员；

三、丁方作为劳务中介机构，同意为甲方提供劳务派遣服务，并协助乙方招聘劳务人员；

四、丙方同意接受甲方派遣，到乙方处从事相关工作。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙丙丁四方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方终止合同。

二、劳务派遣岗位及工作内容

1.丙方派遣至乙方处从事____岗位工作。

2.丙方在乙方处的工作内容、工作地点、工作时间等，由乙方根据实际情况安排。

三、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）对丙方进行工作安排、考核和奖惩；

（2）在合同期限内，有权单方面解除合同，无需承担违约责任；

（3）享有甲方提供的劳务派遣服务。

2.乙方的义务：

（1）按照合同约定支付丙方工资及社会保险；

（2）为丙方提供必要的工作培训；

（3）确保丙方在乙方处的工作条件符合国家规定。

四、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对丙方进行招聘、培训、考核和奖惩；

（2）监督乙方对丙方的管理，确保丙方权益；

（3）在合同期限内，有权单方面解除合同，无需承担违约责任。

2.甲方的义务：

（1）按照合同约定支付丙方工资及社会保险；

（2）为丙方提供必要的工作培训；

（3）确保丙方在乙方处的工作条件符合国家规定。

五、丙方的权利与义务

1.丙方的权利：

（1）按照合同约定获得工资及社会保险；

（2）享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、病假等假期待遇；

（3）在合同期限内，有权单方面解除合同，无需承担违约责任。

2.丙方的义务：

（1）遵守国家法律法规和乙方规章制度；

（2）服从乙方管理，完成工作任务；

（3）保守乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、丁方的权利与义务

1.丁方的权利：

（1）收取甲方支付的劳务派遣服务费用；

（2）在合同履行过程中，有权监督甲乙双方履行合同义务。

2.丁方的义务：

（1）按照合同约定，为甲方提供劳务派遣服务；

（2）在合同履行过程中，确保甲乙双方合法权益。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付丙方工资及社会保险，应向丙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

2.甲方违反合同约定，未提供必要的工作培训，应向丙方支付违约金，违约金为____元。

3.丙方违反合同约定，泄露乙方商业秘密，应向乙方支付违约金，违约金为____元。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，由甲乙丙丁四方协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙丁四方另行协商解决。

2.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳动合同书；

2.乙方提供的岗位说明书；

3.乙方提供的规章制度；

4.乙方提供的劳动保护用品清单。

乙方（盖章）：________________________

甲方（盖章）：________________________

丙方（签字）：________________________

丁方（盖章）：____________________