社区工会工作计划

社区工会工作计划

随着社会的发展和经济的转型，社区工会在维护职工权益、促进社区和谐发展中扮演着越来越重要的角色。为了更好地服务社区职工，提升工会工作效能，特制定本工作计划。

一、工作目标

本年度社区工会工作的总体目标是：加强工会组织建设，提升服务职工能力，维护职工合法权益，促进社区和谐稳定。具体目标如下：

1.加强工会组织建设，提高工会组织的覆盖率和影响力。

2.提升工会服务职工的能力，增强职工对工会的认同感和归属感。

3.维护职工合法权益，及时解决职工诉求，构建和谐的劳动关系。

4.促进社区和谐稳定，通过工会活动增进职工之间的交流与合作。

二、工作重点

1.加强工会组织建设

（1）扩大工会组织覆盖面。通过走访调研，了解社区内未建立工会组织的企业情况，积极推动其建立工会组织，确保工会组织覆盖到每一个角落。

（2）加强工会干部队伍建设。定期组织工会干部培训，提升工会干部的业务能力和服务水平，打造一支高素质的工会干部队伍。

（3）完善工会工作机制。建立健全工会工作制度，明确工会工作职责，规范工会工作流程，提高工会工作的效率和质量。

2.提升工会服务职工能力

（1）开展职工需求调研。通过问卷调查、座谈会等形式，深入了解职工的需求和期望，为工会服务提供依据。

（2）丰富工会服务内容。根据职工需求，开展多样化的工会服务，如法律咨询、职业培训、文化娱乐等，满足职工多元化的需求。

（3）创新工会服务方式。利用互联网技术，建立线上服务平台，为职工提供便捷的服务渠道，提高工会服务的覆盖面和效率。

3.维护职工合法权益

（1）加强劳动法律法规宣传。通过举办讲座、发放宣传资料等形式，普及劳动法律法规知识，提高职工的法律意识。

（2）建立职工诉求反馈机制。设立职工诉求热线和邮箱，及时收集和处理职工的诉求，维护职工的合法权益。

（3）开展劳动争议调解工作。成立劳动争议调解委员会，依法依规调解劳动争议，化解劳动关系矛盾。

4.促进社区和谐稳定

（1）开展职工文化活动。组织职工参加各类文化活动，如文艺演出、体育比赛等，丰富职工的业余生活，增进职工之间的交流与合作。

（2）加强职工心理健康服务。建立职工心理健康咨询室，定期开展心理健康讲座，为职工提供心理支持和帮助。

（3）推动社区共建共治共享。联合社区其他组织，共同开展社区服务活动，推动社区共建共治共享，营造和谐的社区氛围。

三、工作措施

1.加强组织领导

（1）成立工作领导小组。由社区工会主席担任组长，相关部门负责人为成员，负责工作计划的制定和实施。

（2）明确工作职责。根据工作计划，明确各部门的工作职责和任务，确保各项工作有序推进。

（3）加强工作督查。定期召开工作会议，听取各部门工作进展情况汇报，及时协调解决工作中的问题。

2.加大宣传力度

（1）利用多种渠道宣传。通过社区公告栏、宣传册、微信公众号等渠道，广泛宣传工会工作计划和活动信息，提高职工的知晓率和参与度。

（2）开展主题宣传活动。结合重要节日和纪念日，开展主题宣传活动，如“五一”劳动节、“三八”妇女节等，营造浓厚的宣传氛围。

（3）树立先进典型。挖掘和宣传工会工作中的先进典型和感人事迹，发挥示范引领作用，激发职工的工作热情。

3.强化资源整合

（1）整合社区资源。充分利用社区内的资源，如场地、设施、人才等，为工会工作提供支持和保障。

（2）争取外部支持。积极争取政府部门、企事业单位、社会组织等的支持和帮助，为工会工作提供资金、物资、技术等方面的支持。

（3）加强合作交流。加强与其他社区工会的合作交流，学习借鉴先进的工作经验和做法，提升工会工作水平。

4.提升工作效能

（1）优化工作流程。梳理和优化工会工作流程，减少不必要的环节和手续，提高工作效率。

（2）加强信息化建设。建立工会工作信息化平台，实现工会工作的数据化、智能化管理，提升工作效能。

（3）开展工作评估。定期对工会工作进行评估和总结，分析存在的问题和不足，及时调整和改进工作计划。

四、工作进度安排

1.第一季度

（1）完成工作计划的制定和下发，明确各部门的工作职责和任务。

（2）开展工会组织建设，推动未建立工会组织的企业建立工会。

（3）开展职工需求调研，了解职工的需求和期望，为工会服务提供依据。

2.第二季度

（1）开展工会干部培训，提升工会干部的业务能力和服务水平。

（2）丰富工会服务内容，开展多样化的工会服务，满足职工多元化的需求。

（3）加强劳动法律法规宣传，提高职工的法律意识。

3.第三季度

（1）建立职工诉求反馈机制，及时收集和处理职工的诉求。

（2）开展劳动争议调解工作，化解劳动关系矛盾。

（3）开展职工文化活动，丰富职工的业余生活，增进职工之间的交流与合作。

4.第四季度

（1）加强职工心理健康服务，为职工提供心理支持和帮助。

（2）推动社区共建共治共享，营造和谐的社区氛围。

（3）开展工作评估和总结，分析存在的问题和不足，及时调整和改进工作计划。

五、工作保障

1.加强组织领导。成立工作领导小组，明确工作职责，加强工作督查，确保各项工作有序推进。

2.加大宣传力度。利用多种渠道宣传，开展主题宣传活动，树立先进典型，提高职工的知晓率和参与度。

3.强化资源整合。整合社区资源，争取外部支持，加强合作