中国雇员劳务合同范本

中国雇员劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

乙方（雇员）：

鉴于甲方需乙方提供劳务服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意根据甲方的要求，提供以下劳务服务：（具体劳务内容，如：保洁、维修、管理等）

1.2乙方应按照甲方指定的地点、时间、要求等条件，完成上述劳务服务。

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）止。

2.2双方可在合同到期前三十日协商续签合同。

三、劳务报酬

3.1甲方应按约定支付乙方劳务报酬，具体标准如下：

（1）月工资：人民币____元整；

（2）加班费：按国家规定计算；

（3）其他津贴：根据甲方实际情况支付。

3.2甲方应于每月（具体日期）前支付乙方上个月工资。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方工作时间按照国家规定执行，每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、社会保险及福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按时足额支付乙方工资，应按每日万分之五向乙方支付违约金。

6.3乙方未按约定提供劳务服务，应向甲方支付违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方入职登记表；

（3）甲方支付工资、社会保险等凭证。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

乙方（雇员）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方需乙方提供劳务服务，为确保服务质量，降低用工风险，甲乙双方同意引入丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、管理、培训和派遣等工作。为明确各方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意根据甲方的要求，通过丙方的派遣，提供以下劳务服务：（具体劳务内容，如：保洁、维修、管理等）

1.2乙方应按照甲方指定的地点、时间、要求等条件，完成上述劳务服务。

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）止。

2.2双方可在合同到期前三十日协商续签合同。

三、劳务派遣协议

3.1丙方同意根据本合同约定，与乙方签订《劳务派遣协议》，将乙方派遣至甲方处提供劳务服务。

3.2丙方应对乙方进行必要的招聘、培训和管理，确保乙方具备履行劳务服务的能力。

3.3丙方应确保乙方在甲方工作期间，遵守甲方规章制度，维护甲方利益。

四、劳务报酬

4.1甲方应按约定支付丙方劳务派遣费用，具体标准如下：

（1）月派遣费用：人民币____元整；

（2）加班费：按国家规定计算；

（3）其他津贴：根据甲方实际情况支付。

4.2丙方应于每月（具体日期）前支付乙方工资及社会保险费。

五、工作时间及休息休假

5.1乙方工作时间按照国家规定执行，每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

六、社会保险及福利

6.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.2丙方应依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3丙方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、甲方权益保障

7.1甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、考勤等记录，确保乙方在甲方工作期间符合要求。

7.2甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训，提高乙方的工作能力。

7.3甲方有权要求丙方对乙方进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权要求丙方更换乙方。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）被依法追究刑事责任。

8.2乙方在合同期间，不得同时为其他单位提供劳务服务。

8.3乙方不得以任何方式损害甲方利益，否则应承担相应责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方入职登记表；

（3）甲方支付劳务派遣费用凭证。

第三方介入的意义和目的：

1.降低用工风险：通过引入丙方作为劳务派遣公司，甲方可以避免直接招聘和管理员工，降低用工风险。

2.提高服务质量：丙方作为专业的人力资源公司，具备丰富的招聘、培训和管理经验，有助于提高服务质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保服务质量：甲方作为合同主导方，有权要求丙方提供优质的服务，保障甲方利益。

2.优化人力资源配置：甲方可以根据自身需求，调整乙方的工作岗位和任务，优化人力资源配置。

3.降低用工成本：通过劳务派遣，甲方可以降低直接招聘和管理员工的成本。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（客户）：

乙方（服务提供者）：

丙方（服务外包公司）：

鉴于甲方需要乙方提供特定的专业服务，为保障服务质量并优化服务流程，甲乙双方同意引入丙方作为服务外包公司，负责乙方的招聘、管理、培训和派遣等工作。为明确各方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意根据甲方的要求，通过丙方的派遣，提供以下专业服务：（具体服务内容，如：IT技术支持、市场营销策划等）

1.2乙方应按照甲方指定的地点、时间、要求等条件，完成上述服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）止。

2.2双方可在合同到期前三十日协商续签合同。

三、服务外包协议

3.1丙方同意根据本合同约定，与乙方签订《服务外包协议》，将乙方派遣至甲方处提供服务。

3.2丙方应对乙方进行必要的招聘、培训和管理，确保乙方具备履行服务的能力。

3.3丙方应确保乙方在甲方工作期间，遵守甲方规章制度，维护甲方利益。

四、服务报酬

4.1甲方应按约定支付丙方服务外包费用，具体标准如下：

（1）月外包费用：人民币____元整；

（2）项目奖金：根据项目完成情况支付；

（3）其他津贴：根据甲方实际情况支付。

4.2丙方应于每月（具体日期）前支付乙方工资及社会保险费。

五、工作时间及休息休假

5.1乙方工作时间按照国家规定执行，每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

六、社会保险及福利

6.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.2丙方应依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3丙方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、乙方权益保障

7.1乙方有权要求甲方提供明确的服务需求和项目目标，以确保其工作有明确的方向和标准。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的工作资源和信息支持，以完成服务任务。

7.3乙方有权要求丙方提供良好的工作环境和培训机会，以提高其工作能力和职业发展。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按时足额支付服务外包费用；

（2）提供虚假或误导性的服务需求；

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益。

8.2甲方不得要求乙方执行违反法律法规或职业道德的服务任务。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方入职登记表；

（3）甲方支付服务外包费用